傳銀行家見工獲覆38歲以上唔請　平機會：無職權處理年齡歧視投訴

平機會都幾好做
管得4條法例

香港人 男性 單身

所以唔好買條三十年債項

僱傭實務指引─ 消除就業方面的年齡歧視

HK Labour Department
https://www.labour.gov.hk › PracticalGuidelines
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我們認爲有助消除就業方面年齡歧視的其中一個方法，. 是僱主設法制定劃一的甄選準則，以便在招聘、培訓、晉升、. 調職、裁員和解僱，以及僱用條款和條件方面有明確的指引。

所以歧視支那同歧視支那狗無問題囉
一見支那狗，即刻屌佢走

又真 兩蚊又得廢老先有 明明佢地係最無生產力 做咗大半世嘢 相比起後生理應財政能力更好

點解比錢請人，唔可以揀請咩人？


一定要請38歲？

不足 15歲既兒童, 除咗拍戲拍廣告, 一般唔可以受薪返工.

係咪中資銀行？如果係可以豁免。

呢個世界不嬲都冇年齡歧視呢樣野
16歲先可以屌閪 18歲先可以買酒考車 65歲拎生果金
要平反 平反畫呢啲先

係得賽馬會做到野搵到錢

到時會自動變種族

問左佢幾多碎先

柒到呢 係香港法律落後, 英國一早將年齡岐視視為違法, 由Equality Act 2010 保障

係可以炒 但係懷孕員工就算點炒都要出足通知期+1月薪金+未領取產假權益 所以其實炒唔炒都一樣要俾咁上下錢

殘疾 (disability)，就任何人而言，指 ——
(a)該人的身體或心智方面的機能的全部或局部喪失；
(b)全部或局部失去其身體任何部分；
(c)在其體內存在有機體而引致疾病；
(d)在其體內存在可引致疾病的有機體；
(e)該人的身體的任何部分的機能失常、畸形或毀損；
(f)由於失調或機能失常引致該人的學習情況與無此失調或機能失常情況的人的學習情況有所不同；或
(g)影響任何人的思想過程、對現實情況的理解、情緒或判斷、或引致行為紊亂的任何失調或疾病，
亦包括——
(i)現存的殘疾；
(ii)曾經存在但已不再存在的殘疾；
(iii)在將來可能存在的殘疾；或
(iv)歸於任何人的殘疾；

如果可以論證到佢唔請38歲以上係基於身體或心智機能就得