公務員薪酬　民調：七成受訪者認為凍薪時「跳point」不合理

屌你咩

「82%市民認為凍薪應維持不超過2年，以免長遠影響士氣及服務質素。」

近4年已經凍左3年啦
年頭先加完綜援
不如公務員改左徵兵制？

佢地以為可以由pt 1跳到首長級第8級（D8)

老實講
叫佢自己搵人做啦
不過嗰d人要佢信得過
要簽紙

星期六6個鐘（一個下晝）
星期日朝早6點直踩做到星期一天光（越高級越耐，最高嗰d要做到星期一中午，有OT，不過嗰陣你已經冇左個靈魂）
另外，星期一返唔到自己本身個崗位嘅話要自己嘔返一日假出黎
你做埋我嗰份

要既得利益者讓步難比登天
一係就大洗牌

仲有得跳point果班都仲叫正常啲 工作上點都會有少少顧慮唔會去到太盡
最撚hea係到左max 又有十年廿年先退休 又唔打算升果班
推晒d野比下面做 著數野又拎到盡人工又最高
其實係咪應該引入表現太差要減point呢個機制？
好多爭唔嬴升唔到職 又max左 佢呀head又後生過佢十年八年果班 諗住發展無望
真係一心諗住hea住十年廿年等退休

笑死 銀行第一個腳震

公務員claim嘅所有開支
如果喺糧嗰度一齊出，都計稅架
幾撚正

淨係搞到所有政府電話好似私人公司嗰d 打撚極都冇真人接聽嗰d已經可以cut好多人

1823反而外判咗好多位出去，聽電話嘅9成合約工

咁佢哋係唔係收政府人工啊？係嘅咪就係公務員入邊其中一份子。

加差餉地租
設立空置稅
出現金糧全部如實交稅
成立一個獨立調查所有關於現金出糧職業
如漏報罰款，突擊抽查
增加稅收

已經做到你地最鍾意嗰款
上面係perm staff(即公務員管）
下面做野係搵contract做（即係可以壓低人工同福利）

topic頭5隻字「公務員薪酬」
加減都唔會影響到呢幾班人
包括
局長，議員，contract
唔該唔好成日一句「都係喺政府部門度做野」就當左係「公務員」，唔好咁on9得唔得？

反而係好多跟point嘅ngo staff會一齊扣

我意思係成個1823平台cut左佢
唔再接投訴 或 改由提出減薪既議員專接投訴
歡迎編制少一半人

喺度偷換概念，佢哋咪一樣收政府出嘅人工，一樣幫政府做嘢，政府薪酬調整咪一樣會加，你知唔知出邊啲私人工可以永遠都唔加人工