顧問做到AD級先有PT32
就算岩岩考完牌顧問大約40K
大判大約50K
PT32都依然係唔合理
個編制都好唔透明
現有拎緊POINT32以上既工程師大約有2000人
當市場上有1000億工程 你會有2000個政府PRO GRADE E
當市場上得500億工程 係咪又需要2000個呢?
呢2000人係咪應該作出精簡呢
黎緊政府工程量已經比往年大減
好多私人承建商顧問都開始係2024年尾/2025年頭炒幾十至幾百人
開埋名都冇問題 WSP顧問炒幾十人
承建商PY炒幾百人 另外協盛直頭執埋
政府係咪好應該檢討下係呢個環境下
起馬要大手炒返500 至1000個現職POINT32以上既工程師呢
相同職系下係咪應該跟返市場調整?
AA MTR一樣CLIENT SIDE
除左部分MAINS非合約員工 大部分人北環線3跑都係兩年合約
AA請3跑PE大約50K兩年多15%GRAT
點解政府可以永恆咁出PT32年年加人工仲要唔係合約制?
最後,我想指出,2000名督察lead住3萬警察係無外判。但呢2000名工程師lead住過萬TO,ws,inspector,係再會外判design and build, 甚至checking守尾門都會再外判畀顧問
記者朋友,唔係唔報呀嘛





