3紀律部隊工會：「希望凍薪，唔好減薪」
芝麻仁冇蘑菇
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減薪救港，刻不容緩
減薪救港，刻不容緩
減薪救港，刻不容緩
奧妙之處
減2成你班賤種一樣會做，因為係超級休差
幾時又整張委任證圖- 忠誠勇毅，守護香港，竟然要減薪？
支持阿蛇加薪
支持阿蛇加薪
你on9?
政府減私人工減得仲勁
政府減私人工減得仲勁
你哋有槍架喎，點可以跪架
可以試下掉轉玩 跌POINT為啖氣 大家都想政府減人工 但自己係無任何得益 
咪畀人揀下囉，一係全體-10%，一係剩係高層-50%，睇下呢班友到時撐邊樣
無可能啦 pt除左影響錢 仲會影響假同福利 你話減薪減到上一個pt既錢就有機會
香港人係魚蛋論
做義工最好 服務市民洗乜出糧？使命感已經滿足
屌之前吹到士氣差又自己對香港經濟好重要，親今次cut鳩佢哋福利同人工，未來五年都唔驚財赤
減減減減
有槍有炮都咁撚廢 
Point=升職轉工
薪俸調整=annual review
跳Point 反映左年資其實無乜問題，就算係私人市場都好，邊個真係會睇個2-3%調整無得升/夠期就搵新工嫁啦，無跳point就唔合理，因為d職系得個2,3級之後就好大粒野，每級差距又太，唔通好似eo咁3皮唔跳point但一升就7皮咩
反而問題係佢早十年太有錢，好多夠期就升而且重越黎越快但做既野係無分別，好多職系個分佈係中層多過低層，其實正常應該要係金字塔
薪俸調整=annual review
跳Point 反映左年資其實無乜問題，就算係私人市場都好，邊個真係會睇個2-3%調整
無得升/夠期就搵新工嫁啦，無跳point就唔合理，因為d職系得個2,3級之後就好大粒野，每級差距又太，唔通好似eo咁3皮唔跳point但一升就7皮咩反而問題係佢早十年太有錢，好多夠期就升而且重越黎越快但做既野係無分別，好多職系個分佈係中層多過低層，其實正常應該要係金字塔
呢班友最應該減啦
雙輸好過單贏
所以跳point威力真係好大，跳幾跳就穩定由三萬幾去到七萬幾，又有金身戶睇護體， 減薪裁員一定冇份。
最後係商家佬贏
借啲意扣人工，物價唔跌照賺你錢
不過我地連登社會賢達， 唔係財自移民嘆世界就全部企業老闆
最後一定係贏家
借啲意扣人工，物價唔跌照賺你錢
不過我地連登社會賢達， 唔係財自移民嘆世界就全部企業老闆
最後一定係贏家
建議香港官員、公務員、議員、資助機構人員薪酬，參考大陸內地薪酬指標，加快融入大灣區發展
同公安睇齊
又唔係無限跳 你望下郵差技工監工管工 個堆 得10年-15年跳滿 你25歲入職40歲就滿 剩底25年on99