IT討論區(239) - 預祝各位聖誕快樂，新年進步！

實驗羊 2025-01-07 18:24:55

柒 Lead 即係柒頭兒

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-07 18:29:22

https://www.techradar.com/computing/windows/microsoft-embarrasses-itself-with-windows-10-pop-up-that-hogs-the-desktop-urging-an-upgrade-to-windows-11-then-promptly-crashes

Skydive 2025-01-07 18:57:18

bonus我控制唔到，performance based而且每年每個level舊錢基本上都無乜變化，performance review又係另一個on9位

我好想改個風氣，但唔知點改同由邊樣開始，甚至1-1有問過佢地覺得我有咩係做得唔夠好(我都覺好柒)

壹玖玖貳 2025-01-07 18:59:15

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-07 19:07:19

大家比個面手巴睇唔到skydive巴柒左

ナナヲアカリ 2025-01-07 19:14:50

禾石頭出糧…

剛交的友人 2025-01-07 19:20:32

想咸了

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-07 19:22:24

近排興回流返1t po?

剛交的友人 2025-01-07 19:27:57

沒離開過

實驗羊 2025-01-07 19:37:24

擺咗上高登討論區分身資料庫

天線BugBugB 2025-01-07 20:21:05

好的

天線BugBugB 2025-01-07 20:21:42

解散條team請3B我

Epona 2025-01-07 21:04:25

我尊敬手巴

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-07 21:07:55

手巴覺得你尊敬手巴呢個行為好唔尊敬手巴

Epona 2025-01-07 21:09:45

例如恢復供電獎金

Enterprise 2025-01-07 21:12:48

Sex 2025-01-08 01:16:04

屌我都想講，bonus我都係求其掉個suggested %出去，仲要係正式做performance review之前已經set bonus%，即係靠印象分

識得耐熟啲嘅同事就著數

跟手就係個bonus%都好睇guidelines, budget, 同再上面點睇、點批，其實個範圍唔會影響好大

Sex 2025-01-08 01:23:21

要接受好多人都只係打份工，未必想進步想升職，有一個半個特別sharp嘅就要想辦法留住佢，提供資源同機會幫佢成長

如果成team人都hea做，可能人工低唔夠motivation，吸引唔到叻啲醒啲有心做嘅人，你自己應該都清楚

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-08 08:08:59

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-08 08:46:52

想問LLM識唔識speech act

ナナヲア力リ 2025-01-08 08:49:42

我老細就成日都迫到有心做啲人走
見到人地有責任心就不斷加workload
結果到最後搞走左3條有心做嘅友
果3條友都係話壓力太大走

加奈美-Fight!!! 2025-01-08 08:49:46

天線BugBugB 2025-01-08 08:55:10

我老母唔識

天線BugBugB 2025-01-08 08:57:39

老闆：有幾大壓力，想當年我xxxx

手一黏便緊(UTC+9 2025-01-08 09:02:00

想當年我唔會理一個連我50%人工都無ge人ge批評/恥笑

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