大家今年公司咩環境....
CKF
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遣散...?
合約完前第二個星期通知
no 合約完
出緊招聘 請第二個
出緊招聘 請第二個
想減價請個新
定係你得罪左佢？
定係你得罪左佢？
其實炒人唔需要理由
大把人做得幾好都一樣俾人炒
大把人做得幾好都一樣俾人炒
合約工永遠都冇安全感
除非果行係好興合約
例如銀行
除非果行係好興合約
例如銀行
私人工轉工加30-40%你唔講？
合約完就唔算炒啦
有永續合約架囉
例如外判
當人係狗咁用， sorry !
應該係話狗都不如。
例如外判
當人係狗咁用， sorry !
應該係話狗都不如。
我覺得係老細唔like我
廿幾人公司 有兩億生意
未計支出
老細話 由治及興
未計支出
老細話 由治及興
一人公司點炒
我意思係成間公司得我一個做IT Support, 唔係一人公司
炒左我, 有IT 問題就要搵分公司(O係外國) remote 搞
炒左我, 有IT 問題就要搵分公司(O係外國) remote 搞
你唔會放到
Useless information
成本如果3億
營收直接係負100,000,000
成本如果3億
營收直接係負100,000,000
好多都合約工 好少少咪兩年一約
都係睇人工 比著得17k, 份約有5年又有咩用
都係睇人工 比著得17k, 份約有5年又有咩用
外判工有冇14k ？
後生仔搵咁少點生活
後生仔搵咁少點生活
師姐我都係，我做文化機構都係咁，我呀姐係咁推哂d野俾我
發返兩千億債咪無財赤囉
仲可以寫住收入上升
仲可以寫住收入上升
小朋友反過工未？