其實公務員要既唔單止係減薪，而係架構重組

真，第一次炒樓主

優質回覆，原來政府一直有做野
開始愛上公務員團隊了

睇幾十隻字就分析到

終於有返啲正常post
一刀切減人工只係治標唔治本
要解決問題就要從問題源頭做起
首先要cut 立法會議席同減佢地同特首高官人工先
然後部門要精簡架構cut晒啲無謂冗員，或者cut左啲新職位調啲冗員去做，咁先可以有效利用資源
之後首先郁高層人工，最後先好搞中下層
仲有要檢討公屋現行制度同加租，減綜援福利
我寧願佢加在職同交通津貼鼓勵啲人出去返工
而家好多工請唔到人冇人願意做先要輸入外勞
減少對ngo 嘅津貼同各項冇用嘅funding
最重要係停止輸入150個、公屋同綜援需求自然減少，又減少大量開支

搞完以上嗰堆嘢都仲係搞唔掂嘅先好一刀切減人工

成個香港最需要改革就係政府
日日口號有乜用

PO 一完左project 就cut得
無得做一世

有連登ac有人工加

OA 都cut左
俾workman 做埋
但待遇差左，工作範圍大左

地政繪圖員都無左
有d 位係消失左

咪玩啦，cut部門需要嘅正正就係HR

外判緊係要利益輸送

跟本要搵第三方顧問公司睇番成個架構有幾多垃圾

明明已經指埋工程師呢啲高層位，連登仔都係要返返轉頭批鬥啲中低層。講到尾都係因為自己考唔到 + 眼界低

合拼咪即係駛多左錢

日日都有幾個熱門post屌公務員

大佬，d妹下妹下同啊伯唔撚學電腦要手寫form,
唔搵人入咁點落system

佢做m記邊識依啲野

換大陸專才，5折人工。搞撚掂

外判工 agent 食1/3 係行規

當你政府出 $20000 咁之後請果個人收入一定唔會多過 $14000

呢度屌公務員嘅人，應該有9成一開post就爭住報
自己考唔到眼紅人，因愛成恨姐

你做過未先

擺明未做過啦

食一半
1/3要靚女

EOII 升EOI 太快，四至五年就拎pt.28，個編制又大，如果排返耐啲隊應該可以慳一筆。

反正次次招聘都吸引咁多人，不愁招聘困難，根本唔需要有快升職呢個誘因。

賣鞋果間M記呢咁

連登迷思：
1.公務員廢人先做，勁人為理想做私人，但私人又話政府overpaid，即是勁人唔洗睇錢
2.政府工一定好撚hea，連登仔日日都可以巡到政府office
3.交稅得連登仔先要交
4.政府好多福利，有長糧，但其實咩9都cut哂。睇醫生連睇私家都冇得claim一兩舊
5.公務員有跳point即是加兩次人工，私人工加一次人工好慘