私人市場係講供求
講公司賺幾多錢 要請幾多人
請人唔係亂咁請要勝任個崗位要有一定嘅技能
私人工出少五百蚊都可能請唔到人
你仲同我講減人工
未計跨國公司總部根本唔喺香港
人哋年報唔係跟香港
香港政府減公務員人工關佢地撚事
邊個話政府工減人工私人工就會跟
我又怕驚動你
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其實係調轉 私人工減人工 政府會跟
不嬲係共產黨思維
得班公務員先幻想自己咁重要
最仆街就係兜住高薪。每年去幾次日本。
都唔振興本地經濟。應該沒收佢哋嘅護照。
都唔振興本地經濟。應該沒收佢哋嘅護照。
總之連登仔講既野相反就岩
好撚好笑其實
講個笑話，私人工文員得一萬蚊人工，政府工aco文員eo文員拎緊幾萬蚊人工
點解私人公司要跟
政府財赤關私人公司薪酬咩事
政府財赤關私人公司薪酬咩事
私人公司直接減職位。
班狗屎垃圾心班仲要勁扭曲
而家係咁spin 去cut 弱勢社群福利
屌你老母成班垃圾連爭取嘅勇氣都冇 淨係識恰低下階層
減人工已經益左佢哋，炒撚晒就最好(只係針對兒燈個班底褲黃公畜)
而家係咁spin 去cut 弱勢社群福利
屌你老母成班垃圾連爭取嘅勇氣都冇 淨係識恰低下階層
減人工已經益左佢哋，炒撚晒就最好(只係針對兒燈個班底褲黃公畜)
無關係 咁私人工其他人係咪加薪？ 政府都會空缺唔請人
私人工減唔減職位 都係同自身盈利能力有關
要expend 賺多d錢就要請人
同政府工完全兩個概念
政府唔係搵錢 唔洗同股東交代
但一個營運不善嘅政府必須開源或者節流
開源唔識就唯有節流
好簡單既一個概念
要expend 賺多d錢就要請人
同政府工完全兩個概念
政府唔係搵錢 唔洗同股東交代
但一個營運不善嘅政府必須開源或者節流
開源唔識就唯有節流
好簡單既一個概念
你覺得老細有藉口減人工點會唔減
我老闆已經出到聲話會跟
各大NGO，全港私家醫院，政府工程，政府外判工作，政府合約員工，全港大中小幼學校，我諗呢班人應該都佔咗人口一半，你話無影響？
？稍微有啲智商，了解經濟學就知影響幾大，呢班人人工少咗，消費係市場金額自然少，到時影響全港商業，除非你係外國，如果唔係實有影響
邊有可能一半
係呀係呀 減左先講
咁NGO 、公營 、合約、外判 又減唔減好？ 呢堆好多唔係point個人工 ，減完真係低過市價
有邊個NGO, 公營，合約，外判係用緊？
你指教師 社工 護士？
佢地會跟市場自動調節，有能力有需求
例如學校聲譽好，收生好，自然要俾相對應既人工老師
你指教師 社工 護士？
佢地會跟市場自動調節，有能力有需求
例如學校聲譽好，收生好，自然要俾相對應既人工老師
不嬲都係
sor，自膠！應該計勞動人口先啱
私人公司cut人, 加其他人工
公務員就淨計私人公司加人工嗰部分嚟照跟加人工
另外, 私人公司唔係同一個人喺同一個職位十年都咁穩定加人工
但係公務員e.g. ACO係同一個位十年, 年年穩定跳point
公務員就淨計私人公司加人工嗰部分嚟照跟加人工
另外, 私人公司唔係同一個人喺同一個職位十年都咁穩定加人工
但係公務員e.g. ACO係同一個位十年, 年年穩定跳point