人手不足！係日本職場打滾多年、有感而發！
ゑゐヱヰ
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咁係有一代肯去卷（就職冰河期？都有55%…）
新一代都唔理你，或者淨係做抄散
新一代都唔理你，或者淨係做抄散
曲到圓
以前日本個種生活太深入民心，軟實力可以有幾勁…
以前日本個種生活太深入民心，軟實力可以有幾勁…
公司真係有用過，仲要係我處理，可以話你知係別途決裁
話說都無半年咁多，最多2-3個月（計年薪百分比）
唔知你有咩經驗啦
個價唔岩都唔會入，通常請d高人工既人先咁用
話說都無半年咁多，最多2-3個月（計年薪百分比）
唔知你有咩經驗啦
個價唔岩都唔會入，通常請d高人工既人先咁用
全世界都有job agent/head hunt架啦，得日本會玩到賣廣告
我希望你明我講乜
我希望你明我講乜
因為日本人好少轉工
日本企業請人又多多要求
請人難，搵工難，所以agent先敢收咁貴報酬
我之前間公司係月薪6個月，不過平均好似係3個月
日本企業請人又多多要求
請人難，搵工難，所以agent先敢收咁貴報酬
我之前間公司係月薪6個月，不過平均好似係3個月
所以咪同
而家電視晚晚都狂播唔同嘅agent廣告，話日本唔興轉工真係生活喺廿年前
有分別囉
而家電視晚晚都狂播唔同嘅agent廣告，話日本唔興轉工真係生活喺廿年前
有分別囉
駐港日資公司有板你睇
好似uniqlo咁，d staff日日ot做12個鐘先被收工
行出行入要講辛苦曬，打攪曬on99咁
好似uniqlo咁，d staff日日ot做12個鐘先被收工
行出行入要講辛苦曬，打攪曬on99咁
其實你識多幾個人咪知多唔多人轉工囉...
同個唔識扮識嘅人講嚟晒氣
同個唔識扮識嘅人講嚟晒氣
都未必洗既依家我係間垃圾公司出個JUNIOR POST 唔洗一個星期都收幾十份CV啦，日本平均每人一世轉2.2次工邊有得比
依家我係間垃圾公司出個JUNIOR POST 唔洗一個星期都收幾十份CV啦，日本平均每人一世轉2.2次工邊有得比佢大概係去到公園，見到每棵樹都掛晒「請勿隨處便溺」牌時，會真心覺得個公園好乾淨大家衛生意識好高個公園一定冇人大小二便既人黎
求其啦都講到口臭
個人冇一技之長
返垃圾工又唔自我增值
之後就怨天怨地
話呢邊唔興轉工安慰自己
上星期又收三份散水餅唉屌
個人冇一技之長
返垃圾工又唔自我增值
之後就怨天怨地
話呢邊唔興轉工安慰自己
上星期又收三份散水餅
唉屌由得啲人自己打飛機算，得啖笑
唔係話唔信你 不過拎IT行業嚟講無乜說服力
咁要搵啲係人都取代到你
冇樣專嘅一般職先有？
唔一定IT
身邊返金融 工程 consultant甚至営業職嘅
一樣可以係咁跳
冇樣專嘅一般職先有？
唔一定IT
身邊返金融 工程 consultant甚至営業職嘅
一樣可以係咁跳
成個市場咪又係供求決定價錢 度度都係咁
唔好乜都賴日本
你有啲其他人冇嘅專業知識 技能 人脈
咪有本錢轉工 叫高啲人工
乜都冇咪等比人壓搾
手拎住N1就以為自己好犀利嘅真係可以慳返
你嘅努力只係用咗嚟追到其他日本人嘅起跑線
唔好乜都賴日本
你有啲其他人冇嘅專業知識 技能 人脈
咪有本錢轉工 叫高啲人工
乜都冇咪等比人壓搾
手拎住N1就以為自己好犀利嘅真係可以慳返
你嘅努力只係用咗嚟追到其他日本人嘅起跑線
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