唔敢遞辭職信
繠HK
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怕佢會揾上司罵我，點算。可唔可以直接唔返工，通知都唔通知。
可以
參考吓
幫佢含就唔會罵你
曠工等炒都係選擇之一 不過糧你就攞唔番 隨時要賠 之後仲要跟進
放低1個月即日走算啦
放低1個月即日走算啦
寄辭職信返公司得唔得？
連登00後既祖師爺
大個喇，辭職就辭職啦，驚閪咩，辭職大撚晒架嘛。。。
呢單嘢最後點？
辭職係通知
鬧你又點
鬧你又點
連登仔又話一年轉一份工加50%人工
點解會唔敢遞信
點解會唔敢遞信
有霸氣
你都辭職仲怕佢鬧
辭職都驚係乜撚野事
9估 要睇公司有冇出信通知過試用期
有就事主賠 無就公司要出足
有就事主賠 無就公司要出足
原來真係有人唔敢辭職，唔怪得日本有辭職代行服務
遞左信你日日返公司瞓覺打機都得
驚閪呀？
驚閪呀？
首先你份工返左幾耐, 過左試用期未先
原則上, 如果過左試用期, 係正式員工, 而當時簽僱佣合約既時候已經列明離職安排
曠工, 去到一定日數, 公司可以解僱你, 而且向你追討代通知金
點解我會知, 因為我以前間公司就有個戇鳩仔咁做
不過公司知道條友係有問題
計完條數金額唔大, 廢事麻煩所以炒左就算數
所以真係要離職, 又唔想搵上司, 好簡單, 直接去人事部
同人事果邊deal, 睇下要賠幾多錢先可以走人
原則上, 如果過左試用期, 係正式員工, 而當時簽僱佣合約既時候已經列明離職安排
曠工, 去到一定日數, 公司可以解僱你, 而且向你追討代通知金
點解我會知, 因為我以前間公司就有個戇鳩仔咁做
不過公司知道條友係有問題
計完條數金額唔大, 廢事麻煩所以炒左就算數
所以真係要離職, 又唔想搵上司, 好簡單, 直接去人事部
同人事果邊deal, 睇下要賠幾多錢先可以走人
法例寫明試用期過咗第一個月之後［依照合約訂明的通知期，但不少於7天］
同埋正常合約都會寫明唔會特登通知你試用期完結
同埋正常合約都會寫明唔會特登通知你試用期完結
樓豬會喊
請我食餐飯 我幫你遞
合約寫兩星期通知
9月新合約，無寫試用期幾多，但合約寫兩星期通知
係續約, 還是係第一次簽約?
anyway, 你最好問清楚先, 合約期內唔做, 兩個星期通知
可唔可以俾代通知金提早走人, 同埋條數點計
anyway, 你最好問清楚先, 合約期內唔做, 兩個星期通知
可唔可以俾代通知金提早走人, 同埋條數點計
續約