90後係咪唔經唔覺變左職場仆街老屎忽

90後，做野十年，assistant manager。3個月前請左個02年fg女仔，水泡科畢業，expected 22k。心諗是鳩但啦個位有手有腳智力正常已經可以做，冇ot冇workload，合埋眼是但請個人就算。
最後 offer 左16k*13+最多4個月bonus比佢。唔好問我咁少錢點夠人地生活，咁少錢係因為佢真係值咁少錢但佢都accept左offer
一返工就玩野拖慢d野來學，做又36唔做又36, 標準連登仔+公主病，3個月都未成功幫條team做過任何一樣野，反而我仲做多左野因為要教佢同執佢d野。過左試用話要想傾加人工話佢d fd 都唔係得咁少錢，我同佢講咁唔岩規矩，不過出年4月會試下幫佢盡量寫到出足bouns，但其實我唔會，已經下定決心除左雙糧之外一毫子都唔會俾佢。而家我留佢當keep住個位算
我覺得自己好似老屎忽咁睇唔過睇d後生懶同廢，但明明我都係後生仔黎，唔經唔覺思想就站左係連登主流返工思維既對立面

各位連登00後覺得我應該如何應對呢個fg

放生佢，人地值得更好既工作
keep住，唔好比佢出去害人

其實22k有22k工作態度，16k有16k工作態度
16k冇亂請假肯出現真係算係咁
依家做保安譚仔都唔止呢條數

幾時要求番工野正正常常就係老屎忽

唔俾放假，急事唔批假，一兩次有事遲到早走就ee哦哦既先係老屎忽本性咩

如果佢學歷淨係值16k 其實佢都冇咩say

反而覺得你點樣教佢令佢做得好
之後比機會佢表現得好再加人工先會make sense
職場老屎忽嘅矛盾好多時都係大家對team management 太唔熟啫
睇開啲啦打份工姐

一返工就玩野拖慢d野來學
有冇例子?

16k想請個正常人難啲

點解出offer會有講明幾多個月bonus咁得意

吸引人接受offer

Bonus可圈可點
好似樓主話最多4個月

最後走數唔出都得

你當份工主要做兩樣野，一樣係正常admin野，慢慢做冇人理你，有時遲到早退都唔係好覺。另一樣就係要負少少責任，必需要9點準時返到如果唔係全世界都會仆街，或者你應成左但9點唔出現就要麻煩人地幫你做，但都係好簡單既野來，難就難在9點鐘一定要出現而家佢話學極都未識admin野，要多d時間學，所以唔學另一樣

係喎係封頂來
睇漏

因為真係最多4個月冇得再多

樓主已經忘記左當初自己出黎做野既初心

歷練來
愈屎忽鬼愈睇人唔順眼先上到高層

係，當初我都係鳩hea揸流，自從in charge之後就上心左好多，唔知係好事定唔好事

好多office工嘅task都唔難做架啦其實

成日用保安譚仔去比
你試下做一日譚仔睇下做唔做得黎再岀聲 行企冇得坐 岀餐 清枱 多野做到仆街仲non-stop
保安你仲用10年前心態去諗？行樓樣度點都夠你行死 仲要每幾個鐘行一次 冇得搭lift

講productivity 班廢物輸幾班

我支持樓主

保安譚仔一星期返幾日幾個鐘搞清楚好
16k 1-5無ot 文件野出面公價黎
有d人好多手板眼見功夫都做唔好

唔好請fg囉，比得起錢就請個35K有exp既

因為以前冇咁多顧慮,想返工就返,唔返就唔撈
一大左可能有女有兒女,又上左位,咁你唔睇實條友就大家一齊奶野俾人照肺
你咪驚左囉,慢慢變左老屎忽

其實因為係自己上左位，跟多左野同埋個職位要求交到嘅野多左，久而久之你個人就收左認真撚老屎忽你個人放鬆唔好對公司野咁上心就得

其實下下同譚仔比有咩用，你地內心覺得人低賤。要高人工過人。你有冇諗過人幾辛苦。叫你拎碗湯面，你又怕熱，怕辣手。

仲要個個唔做人地咪加錢請人。你見緊個啲工有幾多人同你搶先。點解要開咁高比你 16000唔做下個15000都做。

樓主自己做到隻狗咁
以為間公司佢有股份
明明大家慢慢學慢慢做都有糧出
得樓主咁上心想幫老闆賺錢

做左十年都係assistant manager，逗嗰幾萬蚊人工，急住幫老闆慳錢

一個問題
憑咩你覺得自己值22k而唔係16k？
保安譚仔咁好做又唔去做

主要問題係因為佢慢慢學，導致其他同事要義務幫手，其中一個做多左野既人係我我做到狗咁唔係俾老闆害