再額外供多你人工5%
高過上限1500
IT討論區(233) - 究竟IT水退先定係recruiter收皮先？｜fg25k 由五年前講到依家^_^
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咪即係公司供10%
你自己供1500
你自己供1500
orso要做夠五年先有so
夠十年先真係袋足
夠十年先真係袋足
一個月自己供1500,佢供近4000
我可能係高估左人工水平
不過我又唔覺得40k需要好勁或者際遇好好先突破到
不過我又唔覺得40k需要好勁或者際遇好好先突破到
時間問題
咁60呢
原來今日星期五
我近幾份工都有呢d
但唔可以即刻用到無感覺
但唔可以即刻用到無感覺
對住MPF個數打下飛機
但係辭職就拎得, 走果陣咪突然多舊錢囉
咪話code狗而言一般50-55k係bottleneck
唔知點解呢行尤其老一輩有個風氣覺得"技術唔值錢, 識管人先值錢" , 所以係好多尤其所謂傳統公司要錢就要做management同對客而唔係搞tech
唔知點解呢行尤其老一輩有個風氣覺得"技術唔值錢, 識管人先值錢" , 所以係好多尤其所謂傳統公司要錢就要做management同對客而唔係搞tech
Management 同對客都唔得
因為以前好多工根本唔洗寫/識得寫 program 
其實唔難
做到HBU就打坐等突破bottleneck
每年加少少, 幾年就過
坐夠3年可能有得升tim 再加
唔加就調整自己workload增加返hourly salary
做到HBU就打坐等突破bottleneck
每年加少少, 幾年就過
坐夠3年可能有得升tim
再加唔加就調整自己workload增加返hourly salary
你地覺唔覺architect多數都寸
乜都話晒事, 又唔自己review app, solution廢又冇人反, 點解會咁
乜都話晒事, 又唔自己review app, solution廢又冇人反, 點解會咁
50k要幾年經先有
大把公司IT只係負責同vendor夾，唔識code連doc都唔駛佢寫。
