公務員薪酬難「加足」 幅度料調低 議員指財赤嚴重：公僕應共渡難關

而家公務員空缺10% 好多部門人手不足，aco 要double down埋ca，冇人工的

炒咗班立法會 一年慳唔少

咁細個香港 由以前60個變撚到咁多席
本身就多鳩餘

建議立法會議員全部減一半人工先
做得議員都係真心為香港好講心唔講金

公務員參考私人市場

我地一齊黎參考下連登市場先




公務員今年加幾多人工?
https://lih.kg/CiqBGtX
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轉載隔離post巴打既整合

Ching做緊aco?嬲到

興但財赤，咁興乜嘢

由治及興但公務員人工減

我唔覺我老細加人工有參考過政府幅度

個人建議，基層+10%，中層+4%，高層-20%肯定大把錢剩

ACO咁低人工點做

直情減薪共渡啦

班友又話無士氣架喇

終於有人講
自己加就即批，加其他人就叫人一齊捱

講真，低層果班好似郵差之類應該加多d
冇錢就高層唔好加咁多

菅浩明幾時帶佳仔去台灣呀
日日用納稅人啲錢

吹水大會當真？
冇圖我話我係你老豆

事實上，行會不跟淨指標調薪不乏例子，例如2021年疫情時，多個公務員團體杯葛薪酬趨勢調查，質疑經濟不正常下，調查結果滯後及難客觀反映實況，最終該年調查繼續，淨指標全為負數，但政府最後只決定凍薪，未有減薪。不過，今年淨指標數字不俗，公務員工會自然希望按淨指標「加足」。



減最多嘅高層都係-2% ， 如果要跟足指標去加減， 高層喺2022要加7% ，贏翻有突


唔搵翻資料， 就咁睇報紙以為嗰年要減5%

班垃圾議員減一半人工先再講野啦
十幾萬投票機正廢物

次次都唔跟薪酬趨勢調查咁做黎做乜

但就唔包警察 同國安？

加唔足
私人公司又加小左
最後, 大家都唔好過
得老闆WIN WIN

根本唔應該加。

議員加薪
人力資源顧問知唔知個公務員薪酬趨勢調查結果點出黎

佢地好似十幾萬加津貼
夠請10個aco幫大家搞車牌

放心加爆佢啦，香港打公仔會努力交稅養到你地肥肥白白

之前要減都無減到，而家加就要加足？