下星期到五一勞動節,勞工界要求將法定最低工資由40元加至55元。商界反對,指會削弱香港競爭力。
工聯會、港九勞工社團聯會、港九工團聯合總會等多個工會,聯同多個公務員團體,發表「五一宣言」,提出十項政策建議,保障勞工權益,期望「打工仔」能夠分享經濟發展成果。當中包括反對擴大輸入勞工、密切監察人才計劃,確保本地僱員優先就業。
近期工業意外頻生,宣言就要求當局加強職業安全,嚴格監管和加強巡查工地,又認為香港貧富懸殊嚴重,法定最低工資兩年一檢,由2011年首次訂立時的28元,到去年五月,只調整至40元,加幅是太少,建議改為一年一檢,並增至「生活工資標準」的55元。
港九工團聯合總會主席李國強稱:「28元至40元,即是加了12元,12年才加12元,55元若要出外吃過午飯,最低工資若連一個午餐都照顧不了,似乎在香港很難說得過去,很難向低薪『打工仔』交代。」
工聯會理事長黃國表示:「香港五分之一勞動人口是少於時薪55元,最低工資以生活工資作為標準的話,才能發揮政策『兜底』作用,才能確保香港『打工仔』能過基本有尊嚴的生活。」
飲食界立法會議員張宇人就反對,指最低工資不斷加,只會令香港失去競爭力。
自由黨飲食界議員張宇人指出:「『大口』肯定開,但永遠不停的開,為甚麼服務水準下降?個人的薪金提高了,我又付不起總體人工,便要縮小人手,不停增加工資是糖衣毒藥,因為去到最後,我們和鄰近地區失去競爭力,我們的顧客,現在看到全都去了大灣區和深圳。」