點解連登咁多人想公務員減人工？

公務狗判野就黎唔洗人做
唔識你講唔識 唔好扮識啦屌

你果份綜援同你老母份生果金

唔明你講乜？？
唔減唔使加稅唔使出糧？

就係講緊你班廢柴 咁都收13萬
係時候嘔返出嚟啦
憑你呢句
大把人支持公墓狗減人工 cut 你呢種廢人啦

了解下大陸公務員收入 福利先
唔好轉發個D 新聞就當係

aco唔係得2萬幾3萬人？

你個kpi link唔到去你performance
好明顯係你set個kpi benchmark 有問題姐
唔代表唔可以用
當你消防做例子
你少火救 咪 唔好用救火次數計
用救火傷亡率 到火場時間 之類去計咪得

定還是你覺得有人救案 37分鐘到火場都叫合理？

到你講警察
用抄牌黎做benchmark 你用腦都知道唔合理啦

根本所有野都可以量化
唔去做係因為你地政府驚比人知道你地做野廢
搵仆街咁多借口去spin咋嘛
好簡單人地私人工處理投訴都唔係revenue generated 啦
都可以用處理速求 同個案
甚至customer satisfaction 去評分啦

政府根本成班垃圾一叫evaluates 下佢地表現就腳震
收皮啦dllm

頭髮真係好仲要

你個間跟姐

如果公務員減人工，好多基層工種老細果年一定唔加人工。

咪好似你做5毛公務狗咁
最多咪開po 冇錢收
炒又炒唔到既

唉
aco有34k，係因為捱左十幾年，佢個人有嘅能力，就唔係淨係可以應付你地一心以為嘅文書工作，係乜撚都要搞，俾到你就要做咁滯
不過呢，你地就好得意嘅
就淨係拎job nature黎比，要做文件野嗰刻你就拎個最低級嘅文員人工黎比
咁ceo手痕自己走去碎紙，咁佢嗰幾秒鐘要出返12000月薪嘅秒薪？

你都識講你自己要3x k
點解？因為你唔係fg?
係囉
公司都會分工作俾fg/有exp嘅人做
aco都會（雖然道理上每一個aco都可以塞入去每一個aco位）
唔會有on9 eo 要個fresh嘅aco一黎管嗰幾十個車長
你乜9都唔識點同佢地講數？搞唔掂咪又係你上面嗰個食
邊有人咁on9呢d三殺位要個新仔黎玩自己？
仲要順便可以考牌升職
internal調都調個老屎忽頂住班野
咁所以你問我跳pt有咩用？
唔跳pt 個個aco（不論做左幾多年）人工都一樣
d豬頭骨你食埋我嗰份啦，考牌升職大撚晒呀？

冇，見你講到好似唔關你事咁

應該cut 鬼左立法會成班議員

睇下咩部門啦 稅局嗰啲回覆，追錢快到仆街
咪又係俾人屌

pish
跟本唔講減人工
就要每年每政府部門都交人炒
再請過新 增加公務員更替
已經即刻大幅減少廢柴 提高佢地效率

幣在你解唔解釋都係跟大圍加人工 跳point嘛
解釋有撚柒用咩

你都on9
經濟唔好私人公司已經可以減人工啦
你有無做過政府
識唔識人做政府
你知發生緊咩事
我唔L信你交稅交得條氣會順囉

屌還屌 起碼真係可以人工同表現掛勾
你老母做又36
唔做又36
咪養撚左咁多廢物公務員狗囉

成撚日話政府工減私人工會跟住一齊減去嚇鳩人，唔係個個都俾你依d人大鳩到架傻閪

上面咪講左出面請個有多年經既文書，即係過20k都要文武全才咁，你就講到出面20k係入門，點撚樣啊你？同埋管理個啲你當co sco死哂？幾撚時到aco去做啊？

On9 而家講緊機制on9
你老母就話本身係咁
我夠知本身係咁啦
你無point就收嗲啦
又反映公務員點垃圾法