咩offer都未出，但問我拎糧單，是否正常

入職要相我明 但見工點樣要

通常要你俾呢樣俾個樣都係冇心請

因為請你嘅話係出咗offer之後返工第一日帶齊野俾佢copy


冇心請個d係
一係手上好多candidate
一係cut緊cost冇錢
佢拎哂你d資料跟住睇下邊個抵就請邊個

如果事前in咗嘅話就係由interviewer覺得ok之後扔返個波俾hr
hr再揀邊個抵，唔會離職etc

事後就佢地<仔細地>filter完再安排你見interviewer
呢個做法好少。因為有機會因為咁請唔到人俾老細怪hr

其中一個用途係
in完人淨係記得d樣唔記得名
同埋俾senior睇老闆睇一睇就知係乜水

不過香港唔care
香港只係當你係工具唔係人
你嘅價值只係人工同經驗

我係澳洲做IT未試過有人未入職就問我拎相...
呢邊見工就問人拎相反而令人覺得奇怪 因為見工階段個樣真係唔應該關事
會比人感覺你係咪睇樣/睇種族去揀黎IN而唔係睇能力

正常，見工果陣已經要
佢要參考你上份工再出offer

見工要比糧單唔太合理喎好似 想知人工有冇老作咪叫你寫舊公司contact做reference check囉

試過喇，仆街冚家剷渣打銀行
樓主千祈唔好聽佢哋講
個hr講到好有機會問你攞糧單
下一步就係出offer，呢個係必須步驟
到最後人間蒸發，失撚左踪，電話email都冇
都唔知攞左人糧單做咩
仆佢個臭街渣打
真係想去私隱專員公署告佢
拎咁多unnecessary 既個人文件

小心啲仆街公司偷你資料
建議一日未簽約
一日都唔好俾啲證明佢哋

啲咩學歷證明 工作證明 糧單呀都唔好俾
安全啲連姓名 電話 email都唔好俾
最多俾份CV夠

見工我只會比相
上一份工糧單點解要比？
d 濕9公司驚自己出高左價先會攞
咁既公司唔做就萛

有啲公司真係咁樣 其實唔係要請人,只係要啲資料

未有其它offer時咪照俾囉，好多香港公司驚你呃係呃佢你原本人工。一般外資MNC係出左offer先再問你拿。

記住，你俾左佢都未必有offer出俾你，唔好有太大期望。

不過正常情況下有8成機會出offer俾你，如果你叫價無超出本身人工太多

上次個女hr問我拎碌鳩出嚟

係我都試過
話遲啲補交
補到走個日

見親都比

你都識講見工咪答左
咁你又拿來睇?

試過見間細公司， 一嚟就話要拎身份証去影印
堅持唔比 , 佢入房打左個電話之後hea in 完就無消息
平時大路公司都係即場拎身份証對見工form 就ok
In 都未in 就拎我影印本 , 打死都唔比

好多公司都會咁 HR睇咗你上一份人工再決左比幾多

轉工應該加幾多

樓主夠膽就貼上連登
死柒頭

你哋叫高幾多

其實的確唔係咩秘密

本身你自己值幾錢
對方都心裡有路

睇細公司定大公司

大公司通常跟程序做，都好少專登去玩你（好少，唔係無，最常見係本身諗住請你，但最後內部有人攞咗個位）
細公司乜offer都未有就要定糧單就可能係on9

入去做左兩個星期就走
頂唔順