[本地足球] 2023/24 港超聯、亞冠、亞協及香港隊討論區 (8)

正

3:2 again

唔知點解係po係5人足球個ac

11號係咩事

未解鎖人物

懷疑理文兩個專員就係跟佢去中西區
隊隊公佈曬都未有影

DLC未解鎖黑人

我估陳傑智會

黃同啟字做乜搞成咁

個字體冇呢個字

季前熱身賽 最後一擊！傑志抖夠鬥達叻

【東網按次收費直播】
https://tv.on.cc/oncchkpl/index_tc.html

港超勁旅傑志為備戰新球季，特意赴泰國集訓，這支上季本土「三冠王」周日（6日），將迎來熱身賽最後一站，面對新升上泰國T1聯賽的達叻。「藍鳥」暫時表現未算太突出，但眾將經歷密集賽程下，相信狀態定必提升不少，有望踢出漂亮一仗！（on.cc東網周日晚上6時按次收費直播）

傑志上仗兩度領先下，但之後9分鐘內連失2球，最終以2比3不敵T1新丁鳥泰他尼，總監兼主教練朱志光認為球員剛經歷8日4戰，間中出現犯錯亦無可避免：「尾段後防都有試陣，換咗啲唔同嘅人，失2球係大意；我唔係揾藉口，但賽程真係密集，有啲球員甚至平均踢咗180至230分鐘，今次係一個好好嘅鍛煉。」

來到泰國之旅的最後一場友賽，「朱Sir」指對今次集訓感到滿意，因為球員狀態正逐步提升，惟失球數字比預期多，回港後不排除再安排與港超球隊進行友賽。他又提道早前面對的泰國球隊，在比賽時全部十分認真，以及熟悉傑志踢法，相信今仗對手達叻亦會繼續在前場積極逼搶，絕不容易應付。

前鋒潘沛軒上仗後備入替下，錯失多次黃金機會，包括補時階段射中門楣，他表示自己會再接再厲，力爭為球隊取勝：「其實狀態恢復得唔錯，但埋門同入楔個時間仲要改善。今季『朱Sir』對我要求都冇大變，都係要嘗試用活力，同埋速度幫隊友拉開空位，有機會就嘗試起腳。」

達叻上季棄戰兩大盃賽，專攻聯賽之下，結果成功在T2奪亞軍直接升班。 球隊新一季雖有9名新球員加盟，但全都是泰國聯賽的中庸球員；加上陣中後防主力、曾效力標準流浪半季的日本球員片野寬理，以及上季在聯賽獨取12球的埃及射手艾森，經已離隊他投，實力已大不如前。另外，達叻在近3場正式熱身賽中，暫時未嘗一勝，當中更只入1球，近況不容樂觀。

傑志預計陣容 4-3-3
門將：86.保羅
後衞：15.羅拔圖 3.丹卓斯基 5.艾里奧 77.費蘭度
中場：16.陳俊樂 12.奧拿斯 10.基爾頓
前鋒：90.祖連奴 99.潘沛軒 7.明加索夫

原文網址：季前熱身賽 最後一擊！傑志抖夠鬥達叻 | on.cc東網 | 體波 https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/sport/20230806/bkn-20230806100226029-0806_00882_001.html?fbclid=IwAR1AhH5zP0mn40Z_gXc-cYoYXyHJsIGL6dwL6k9sgQzGtDWGSTmycBBnwSc

其實佢有冇出過場

坐過一次後備
你當佢第三龍門就得

咁至少都入過大名單嘅

好整齊

#足總
足總破例派花紅 難阻「離職潮」
譚秋朗自2021年出任足總CEO後，足總職員不斷流失，而譚秋朗為挽尚餘員工士氣，早前向足總董事會提出，獲准破例發放一次性花紅，以求減低「離職潮」對足總運作的影響，可是近日繼續有資深職員「撤退」，這三年離開足總職員人數將達80人。

足總於2021年聘請譚秋朗為CEO，而足總在這位來自商界，沒有體育行政及管理經驗，年薪估計可能達300萬元的足球界最高管理層管治下，市場、競賽部等多個部門的職員是「被離職」、辭職或不續約，早前有傳媒報道指，原定8月中展開新季港超聯，因足總未有安排職員處理而延遲，譚秋朗急急交出「補鑊」賽程，可是賽程錯漏百出，港超聯賽會在無法接受，決定自編賽程，以減輕對球隊影響。

《體壹》追查下發現，縱使譚秋朗對外聲稱足總並無「離職潮」，但早前向足總董事局提出向員工發放花紅，希望能助提升士氣，減少職員持續流失情況，董事局成員經研究後批准。據悉，譚秋朗向董事會提出，7月底向各全職職員花放一筆，年薪x2.5%的一次性花紅；假設年薪20萬元，7月的薪酬可獲底薪，另加5,000元花紅，如年薪是300萬元高薪職員，可獲75,000元花紅。

縱使足總董事局同意破例向職員發放一次性花紅，可是足總的「離職潮」持續，近日繼續有資深職員即將離職，令到足總這三年離職的職員將破80人；足總正常編制，約有80名職員，即是幾乎所有部門都面目全非。有球圈內人士表示，足總職員不斷離職已影響內部正常運作，CEO譚秋朗在位繼續尸位素餐，香港足球還有排捱。(體壹資料圖片)
#足總 #董事局 #譚秋朗 #花紅 #離職潮 #體壹

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出面公司花紅講緊係幾多個月計
足總就年薪再計百分比
搞咁多嘢不如加人工