其實做big4要OT果時係咪真係做緊野？

秘書admin嗰啲咪準時收工

老老豆豆
不嬲都係咁嫁啦
三乜鳩師

應該就冇人好proud 個個都係呻辛苦
自稱都係叫會計狗
你係咪有少少誤會左

Consulting就係 其他咩deal/RA都係18k

唔可以準時放工嘅工點會有人準時返工

工時咁長其實有無實際意義?
會唔會係有D撚吊整D RULES 出黎攪到大家做多好多無謂野
又或者行業培訓系度有問題, 黎親我公司果D 全部都乜鳩都唔識咁款(講緊好正常business sense d 野) , 係咪班仆街掉D唔合理既工作畀D fresh grad 叫人死掂佢

Intern ot 篤埋人哋d 鐘咩

同女同事扑野

靚女都係準時收工

唔係做呢行

BIG4 叻嘅就一個頂幾個柒嘅
柒嘅就個腦RUN好多日都諗唔明JM9 無產出
真係AI好快取代

識得有人m grade 以上識玩可以 唔洗ot

腿張開

做嘢？
扑嘢就有

識少少...

過嚟先揾

唔係行內人
但我諗入得呢行、做得big4嘅就梗係覺得值先去馬。識fd 由居屋出身做到有樓收租，都係攞經驗人脈再跳槽嗰種

big4有喎，peak個陣一定有

No, 目測

on9
會計真係邊度都加班地獄黎

頂住十幾年咁上下 就輕鬆搵錢啦 咁高人工

ia

根本萬惡既核心就係篤鐘制度
莫講話ot 鐘補水，有時連每日基本八粒鐘都怕超筆而唔俾篤，驚唔夠鐘meet target又要接多幾隻黎篤鐘
有次忍唔住問點解咁少鐘，佢答我原來佢已經將自己個d都俾埋我篤仲問我係咪唔夠數
相反有班皇親國戚日日unun腳篤齊鐘每年high pay
最仆街係班ops team(=hr之類)見你黎緊無job就強制放AL (都唔知係咪真係合法)
p.s.呢一行越好人同越有責任感越做唔長，所以呢行風氣無可能改善，早走早著

介唔介意分享下啲