其實做big4要OT果時係咪真係做緊野？

我有個frd話自己入左big5個間唔知咩 唔係big4 話自己條team做私人公司 唔係上市公司 通常都遲番工 準時收工 係咪真

又唔係creative既
不過睇睇可唔可以係standard搵到d 嘢去support 個客既做法/想要既效果，始終standard 有好多嘢無寫得咁清楚，點樣interpret條standard 就有好多發揮既空間
同埋好多時有好多問題係上年/歷史遺留既問題
每年總會有一兩個撚屌p/m 會撩出黎問問問
結果又要溫書睇睇有無空間合理化佢

經理還好，岩岩升老闆個d 先仆街
我之前有個新升老闆同我地講話佢上年有d 位放左飛機，今年話要解決佢，如果唔係佢簽得唔安樂
我心諗，上手partner 咪比你玩死

不過近年afrc 係度係咁話d internal review 廢
所以搞到d internal control 越黎越嚴
連d 小review 衰左都會上regional assurance leader度
on 99

傳內地要求國企停用四大會計師樓
呢單野是咪真?

Ching 想問問non audit department O 成點？可telegram 傾？

咁做system consulting 都係咁？

其實都係撞手神睇下你做咩job
有d job 就好wok，不過有d job 有錢就可以幾hea
不過就算係idle 都唔係咁爽，d老闆/經理會每個星期開會傾utilisation，無job個d 可能過一陣就會比人炒

巴打係做緊呢個field ?

係做到咩grade 呢排好多experienced hire 我岩岩有offer 仲諗緊轉唔轉

是咪m grade
通常要自己r 生意
有時無job 真係會好大壓力
但有job 都有時會好撚wok
big4唔會死錯人

屌你個垃圾，當初就唔好大大聲問邊間無，講到個個都有ot 錢咁

上次屌水記，就話邊條team 唔計，今次就on9 都9up 話人唔識計，講到好似有咁

做big4 做到你咁低賤幫big4 做pr ，幫big4 pr 唔會幫到你啲垃圾洗地

無人好似你咁cheap ，做人唔夠叻唔緊要，但唔好唔做人講風涼話

起碼叫出足錢先，係無識人入返big4 睇吓加拿大big4 咩環境

我暗笑緊K同D
P又唔係剩係得EG 係core
仲有EG 係唔少job都有鐘派係派少啲啫

如果你有牌都仲有d機會，冇牌好難搵到big 4, 白人local 都未必得
加拿大睇重local exp. 無論學歷定工作