好心班headhunt專業少少

有班為左deal, 真係越做越差，差撚到保險agent 咁款

大佬呀，你sell 工都用下個腦先啦，又唔睇下candidate 個profile, 下下打黎問家宅咁款，有部份明明手上已經有profile 都乜都唔知咁款，調返轉問你關於份工details 就乜都唔知，擺到明就想r profile 再anonymous 去試個hiring manager

有班仲on9, 明明份工budget 都唔夠走黎sell 叫減人工，睇長遠。。。大佬，唔係無得傾，3~5%換其他benefits/前景都可能值，問題連10~20% reduction 你都夠膽死繼續sell? 又要根本無selling point, 你自己搵工會唔會諗呀？

真係pro少少得唔得。。。遲早搞到變保險agent 俾人cut 線

因為佢哋根本只係sales
冇技能可言

點解一定要講到佢地要好過保險agent咁
咪又係鳩sales

所有中介都係鳩鳩吓咁

唔明點解咩都叫 Headhunt, 細個明明話Hunt 大粒野先叫 HeadHunt

"遲早搞到變保險agent 俾人cut 線"

其實已經開始對響linkedin approach 嘅agent "cut線"

Headhunt 同agent 都未識分

有間叫grammytech 的agent同你講減人工過檔先係經典
減2x%人工再加perm轉冇福利secondment
仲要串撚到仆街
me:
Give me a reason that why I am interesting in lower salary job.

agent:
Don’t just look at the salary, look at the path. Son.

me:
Show me

agent:
Go find JD in jobs db if you understand English.

仲要係班以為自己先係老細嘅sales

發現一隻headhunt狗

r 人哋啲CV , 儲大個DATABASE
當跑數咁跑

我屌完佢老母佢出返封email比我話要報警
果刻心諗點解咁遇上白咭

之前有一個勁閪咁問資料
話撚左聽朝11AM要返工, 佢仲問我最早幾點去見工
見你老母咩 我依家有工在手洗唔洗成個乞丐咁辛苦去見你份工? 想我6點起身就企係你門口?都鳩鳩地 講埋邊日放假都唔撚理
做唔到佢個時間去見就勁閪咁CUT線

copy 成份JD 比佢
再問番佢 where is the path ?

想知多啲detail, 佢industry 好好？
finance tech ?

不過finance 點會減20%

唔知係咪香港先係咁，喺大眾平台講過兩句嘢都被人叫做“kol”

好笑啦，你以為睇人好易？

普通日資

又一隻agent 狗

通常好早都會講人工要求幾多，Agent知道佢手頭上既工達唔到要求都會完，其實好少會要你減人工過棟，起碼我未試過遇到

其實同challenge 拎保險agent vs.財務策劃師比較無分別不如調返轉你問返班agent 會當自己係做緊headhunt 定agent

以前係少，但呢1,2年唔知係咪多左人入行係真係多左呢d case

唔明點解headhung要搵空姐

日資邊有前景
美資歐資就話姐
應該寸多佢兩錢重


利申諗唔到日資有咩頂級工係香港有請人