大家覺得幾耐轉一次工先叫正常

暗串

儲到 network 同 升到職又有咩所謂

30歲以下一年轉一次
30以上2-3 年次
40以上照計應該係高層位，要3-5年起步

跳得到等同CV唔花

咁轉法咪好快要十萬請樓豬返黎做文員

人工高咗 新公司又肯要 jumpy又點?
你唔好裸辭咪得
jump到其他新公司覺得你jumpy唔請 先喺同一公司做耐啲囉

同樓主一樣做左6年
本身畢業12k
依家37k
慶幸自己有跳出舒適區

睇行業

唔jumpy邊有人比HR請 manager grade以下年年轉啦

點解d 人選擇轉工都唔入big 4
一樣每年20 % above , 我就有d 唔明

頭幾年你15k 跳有乜所謂

Big 4 唔係個個捱得住

即係又要係commercial hea , 之後又要big 4 收入
上到去坐唔坐得穩架如果冇經歷過正規軍訓

樓主又唔講自己做邊行
一陣又洗晒班後生腦，個個以為fg 50K

6年轉6次38.5K/起薪15K都未夠低會洗咗班後生腦？定係後生係講緊無大學學歷，跳槽係大家樂去大快活嘅後生

識人都係咁做，但去到2字中已經叫唔上去，所以我真係想知邊行可以不停轉工加人工

想知邊行要大學畢業但係二字中就上唔到

如果係Senior位我都信，但一年一跳真係咁易直接由Junior 升到Senior咩? 你話做IT大家都易啲接受呀

個人有料緊要過市場有效

大把勁人畢業份工做到上最頂層

呢個世界冇一樣野叫jumpy
如果個hr 覺得你成日跳 好jumpy, that's fine, 唔好請囉
過多一排，你開始做耐左而家間公司，你已經唔存在jumpy...
結論係，有得跳糟就跳啦

如果係同一個行業
我覺得一年至兩年轉一次都冇乜所謂
上LinkedIn 睇大把人係咁
加人工真係好緊要

做得開心有晉升機會咪做2-3年
唔太開心機會麻麻既咪做1年
直頭覺得伏/underpaid 既咪邊做邊搵