小弟返左6年工，轉左6份工，真係mark定日歷每年大約2-3月食完B仔加人工就要跳槽，計定好晒每份做12個月就要跳。（個人覺得1年公司8-9成野都學哂）
人工由入職13.5k 6年 都叫跳到38.5k，見到同期畢業d人6年內跳得1-2次或者甚至同一分工做6年都係20-25k
話說最近又差唔多1年，又想跳槽，終於擔心比人話jumpy，大家又平均做幾耐跳一跳？
大家覺得幾耐轉一次工先叫正常
醉生夢不死
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本身個人唔鍾意適應新環境，但轉工個加幅真係好吸引
小弟返左6年工，轉左6份工，真係mark定日歷每年大約2-3月食完B仔加人工就要跳槽，計定好晒每份做12個月就要跳。（個人覺得1年公司8-9成野都學哂）
人工由入職13.5k 6年 都叫跳到38.5k，見到同期畢業d人6年內跳得1-2次或者甚至同一分工做6年都係20-25k
話說最近又差唔多1年，又想跳槽，終於擔心比人話jumpy，大家又平均做幾耐跳一跳？
小弟返左6年工，轉左6份工，真係mark定日歷每年大約2-3月食完B仔加人工就要跳槽，計定好晒每份做12個月就要跳。（個人覺得1年公司8-9成野都學哂）
人工由入職13.5k 6年 都叫跳到38.5k，見到同期畢業d人6年內跳得1-2次或者甚至同一分工做6年都係20-25k
話說最近又差唔多1年，又想跳槽，終於擔心比人話jumpy，大家又平均做幾耐跳一跳？
第一份工做3年
之後每年轉一次
而家返緊第4份
之後每年轉一次
而家返緊第4份
如果個市場係有效，轉工同人工升幅無咩關係
搵唔搵得睇行業大過轉工次數
搵唔搵得睇行業大過轉工次數
一樣平均一年轉一次
人工一年升超過30%
人工一年升超過30%
樓主呢啲係成功例子，你自己經歷已經收咗啲忠誠友皮。
利申1+1+2+3+2，加人工最慢就係3嗰陣
利申1+1+2+3+2，加人工最慢就係3嗰陣
屌你 人工加得仲快過big4 audit
你呢個轉速最理想，每次要加30%人工
Jumpy呢家野真係好鬼煩。
好地地你估我好想轉工咩。
你自己又唔俾啲誠意滿足現有既同事。
留係舊公司，加3%好似皇恩浩蕩咁。
出去搵，加30%，唔知點解又俾我搵到架喎。
俾你揀，你轉定留丫？
好喇，咁轉完，見到張CV又話點解一年轉一年工，又嘈。
咁你想點啫？
你好我好，我唔貪心，你加>10%我都可能未必成日走啦。
好地地你估我好想轉工咩。
你自己又唔俾啲誠意滿足現有既同事。
留係舊公司，加3%好似皇恩浩蕩咁。
出去搵，加30%，唔知點解又俾我搵到架喎。
俾你揀，你轉定留丫？
好喇，咁轉完，見到張CV又話點解一年轉一年工，又嘈。
咁你想點啫？
你好我好，我唔貪心，你加>10%我都可能未必成日走啦。
都係一年轉一份
我都唔想
我都唔想
6 年38k 都快過big 4 ?
你呢個係理論, 實際上個世界唔係咁運作
有fd 疫情依2年直頭凍薪，但又會高過市價請新人返嚟😂
咁你返咩先
一年就學得哂多數係垃圾工
冇50k咪撚學人講
一年就學得哂多數係垃圾工
冇50k咪撚學人講
連登仔會教你一年三次
我就廢啲 ，2-3 年一次，其實好睇你老闆好冇人
我就廢啲 ，2-3 年一次，其實好睇你老闆好冇人
大家觉得几耐去一次旅行团先叫正常
Kk園區
你有料有bargaining power，每年50%都得啦
花咗cv 咁跳有機會唔得
2年轉左3份
比前年多左一倍人工
其實 hr 唔使理 說服到未來老世就得
比前年多左一倍人工
其實 hr 唔使理 說服到未來老世就得
三個月
年半兩年左右一次
唔講加人工
幾年對住同一班人好悶
唔講加人工
幾年對住同一班人好悶
6年嚟計，都係big4快d Wo Ching
但愈上去就會愈難轉如果太花，頭幾年低當然ok