大家覺得幾耐轉一次工先叫正常

本身個人唔鍾意適應新環境，但轉工個加幅真係好吸引

小弟返左6年工，轉左6份工，真係mark定日歷每年大約2-3月食完B仔加人工就要跳槽，計定好晒每份做12個月就要跳。（個人覺得1年公司8-9成野都學哂）

人工由入職13.5k 6年 都叫跳到38.5k，見到同期畢業d人6年內跳得1-2次或者甚至同一分工做6年都係20-25k

話說最近又差唔多1年，又想跳槽，終於擔心比人話jumpy，大家又平均做幾耐跳一跳？

第一份工做3年
之後每年轉一次
而家返緊第4份

如果個市場係有效，轉工同人工升幅無咩關係

搵唔搵得睇行業大過轉工次數

jum咩py啫，你同返HR講每次jump完都有人工加，畀你都jump啦，返工都係為錢啫

一樣平均一年轉一次
人工一年升超過30%

樓主呢啲係成功例子，你自己經歷已經收咗啲忠誠友皮。

利申1+1+2+3+2，加人工最慢就係3嗰陣

屌你 人工加得仲快過big4 audit

你呢個轉速最理想，每次要加30%人工

Jumpy呢家野真係好鬼煩。

好地地你估我好想轉工咩。

你自己又唔俾啲誠意滿足現有既同事。

留係舊公司，加3%好似皇恩浩蕩咁。

出去搵，加30%，唔知點解又俾我搵到架喎。

俾你揀，你轉定留丫？

好喇，咁轉完，見到張CV又話點解一年轉一年工，又嘈。

咁你想點啫？

你好我好，我唔貪心，你加>10%我都可能未必成日走啦。

都係一年轉一份
我都唔想

6 年38k 都快過big 4 ?

你呢個係理論, 實際上個世界唔係咁運作

有fd 疫情依2年直頭凍薪，但又會高過市價請新人返嚟😂

咁你返咩先
一年就學得哂多數係垃圾工
冇50k咪撚學人講

連登仔會教你一年三次

我就廢啲 ，2-3 年一次，其實好睇你老闆好冇人

大家觉得几耐去一次旅行团先叫正常

Kk園區

你有料有bargaining power，每年50%都得啦

花咗cv 咁跳有機會唔得

2年轉左3份
比前年多左一倍人工
其實 hr 唔使理 說服到未來老世就得

三個月

年半兩年左右一次
唔講加人工
幾年對住同一班人好悶

6年嚟計，都係big4快d Wo Ching

但愈上去就會愈難轉如果太花，頭幾年低當然ok