HR：想16K請CS但個個開價18K，出面真係咁好景？

近年通脹逼人偏偏人工升幅有限，是每個打工仔都能輕易感受到的事；此外，畢業時起薪點較低，往後數年與朋輩的差距更是越拉越闊，這亦是部分工作數年的打工仔恨錯難返的事。因此，畢業後第一份工的叫價絕對對打工仔人生有決定性的影響，不過，就有相信是從事HR職業的網民在社交媒體投稿，質疑應徵者開價太高，反問是到是否真的如此好。 CV全部要求薪金18K 日前，有網民在Facebook專頁「奴工處」發文，指打算用15K至16K請一張白紙（無經驗的畢業生）做客戶服務職位，但收到的履歷全部要求薪金18K起跳，質疑「出面真係好景到咁咩？」

網民：估你下世先請到人
帖文一出隨即引起網民熱烈討論，大部分都認為18K開價合理，因為通脹逼人，而且還要預僱主壓價，亦有網民不相信樓主真心想請白紙，認為樓主肯定是又要開價低又要高要求： 「睇你都係要請U grad啦，fresh Grad又要還loan，又要畀家用，我記得唔知幾多年前大學畢業個起薪點都16K咁上下… 而家仲15-16K，唔係好景，係要打工食飯養家，不如開9K好過啦反正結果一樣。」 「其實我都係想30-40蚊食個飯，但係出到街度度都70蚊以上，出面真係好景到咁咩？」 「除左15k，係咪一星期返六日，每日返十個鐘又要高學歷+無福利做到唔停手個d？」 「奉勸各位俾人捽真係唔好亂降價，企硬睇下邊個唔掂檔先。」 「寫16壓到15，14緊係寫高兩級等你壓落16啦。」 「我估你應該要等到下世先請到人。」 「有無諗過係通脹。」 「依家冇18k起都唔好想請到人。」 「的確係呀，帶老母返工冇18唔好玩啦。」 「CS簡直係厭惡性行業之首，係香港請人做CS添D啦。」

唔請咪移民或者躺平或者搵間請得起嘅，大把選擇啦

叫你老母自己落去做比10000都得啦

「的確係呀，帶老母返工冇18唔好玩啦。」

我係有咩理解錯?

其實HR壓價係咪有得分?
成日諗佢壓乜春呢, 又唔關佢事
是但入黎吹2句水咪算囉...

同d貓異工一樣
幾個8婆圍爐傾 好得威咁講我今又壓左一個傻仔價啦

CS喎，18k 益左你啦，市價收緊30k

應該係customer service，唔係computer science

18K唔過份

咁16k你請唔請到先 請唔到咪又係死死氣加

唔肯畀錢咪撚請人啦

壓價撚死無全屍
屌你老母臭閪

門口請個reception開門同聽電話都2皮幾

HR自己想當年入行都係14K 心理唔平衡

邊間junior cs 有22k 起
想轉工

反而想知依家在職CS人工幾多

CS 有用過 HR 啦
諗下自己得16k人工又O唔OK囉

呢d花瓶位多數請靚女
真係唔會平

唔係, 公司成班老女人, 唔會請靚女

咁你請唔請到人？

16k請bootcamp狗咪得囉 14k都得喇