公司辭職要一個月通知，有何妙計唔洗比錢又早走到

費事覆咪撚覆，你都返去瞓啦

你offer又未有
佢個offer啱唔啱你心水你又未知
冇offer你出到去搵唔搵到下一份似樣又唔知
除非你係裸辭都冇問題啦
如果唔係你邊有條件連offer都未有就辭職

我知
我意思係可以咁樣返一半賠一半咩?

點請一個月病假

日日睇唔同既醫生

你差幾多日咪賠幾多日代通知金, 搵公司 HR 八下

你日日按章工作遲到早走
佢問你果陣就爆粗頂咀
博炒咁撚款點會唔俾你走？

咁如果 我今日交完信
放工就係公司門口比車 車到 雙手甩骹 打石膏大半個月
醫藥費我當clain 車主保險啦 , 月薪*4/5 係法例比既病薪
咁2隻手咁樣抖1個月 上到庭真係會判你做多1個月?

無病渣病個d上庭好易出事
而且真係灰色地帶
你睇下個官信邊個
最後只會要你賠錢
因為上得庭都唔只一個月

你打石膏隨時唔只休一個月添
你放一個月病假公司都唔留你la仲通知期


其實現實就係咁

如果你真病
你肯走
公司寧願快手送走個瘟神
根本唔駛再諗通知期問題

你假病又想呃通知期
人地就會告你(而且你好可能衰多幾條罪)

正想講
又唔buy out又等唔到一個月
即係又忙又度縮

新公司等人用咪俾錢buyout囉
買早一個星期先一萬幾千

Last day 前重係員工重係逗人工都要做野

工傷
你自願resign 老闆可能貼埋錢比你

話你戇鳩怕你嬲

咁咪蝕咗啲假囉聰明仔

好多公司都會咁做
我識得有間英國公司 直頭幫佢比埋解約金八千萬鎊

一至五SL星期六日人工照袋
你去睇吓啲跌打或診所 同師傅/醫生講你做體力勞動工作
通常都開好多日

魚記？

睇急症 腳痛
話懷疑筋膜炎
又有靚女護士教你朝早做伸展
又可以做個平既舒適鞋墊
(要加錢 但平過dr Kong好撚多)
基本呢樣都寫到7日

之後再睇就腰痛囉

遲到早退 佢咪合理解僱唔洗賠囉

正路入大公司基本上簽野前已經打嚟/email ref check

通常比你direct report條友電話人地 話唔知真係得啖笑

家陣係僱員想早走唔賠
唔係公司想炒僱員唔賠