點解得公務員有得跳point

駁唔刀

私人工撈得ok既 會覺得公務員人工高真係笑話黎 跳一個point加得果1千蚊人工 乜花紅都冇

你唔去問下你老闆點解你公司無？

咁係你廢咋喎

咁講全港有交稅嘅市民就都有份出糧俾呢班幫兇隊返自己啦

以前公務員唔夠人架，冇乜人肯入去做，我親戚佢都係公務員，佢話佢以前九幾年果時on99係條街度行行下，之後有個人無啦啦問佢有冇興趣入去做，之後乜都唔洗考就入左職，做撚到依家

早2年係舊公司聽到有個senior 係個floor 大聲講”唔係呀嘛，邊個邊個個女去做公務員？！”袋廿幾三十個既金融佬黎

上一代講緊50歲up個班見證80-90年代真正經濟起飛邊有人care公務員，個陣隨時一年bonus 等於公務員2年年薪，但30-40個班睇住97加沙士加08就開始覺得打份工穩定d好

你有冇聽連仔話全棟大廈移哂民，
得返個看更?????



當年97就係d人走哂

私人工唔計
賺藍養黃

90年代 渣的士都30k
政府工唔整高啲人福利邊個肯做？

叻人入政府根本哂時間

跳pt/升職=升職/轉工 -> 反映經驗年資，只係公務員係progressive，私人工睇環境/能力/造化
薪酬調整大家一樣
Extra mpf = partial bonus 補償，有d工係好performance driven，呢樽係兩者最大差別

一個pt 4-6%，其實3年轉下/有得升工點會跑輸政府

其實就係講緊有部份的確係拎槍幫緊港共
但都有大部份係唔會有槍係手而真係幫緊市民
唔係簽咗衰仔紙就=佢有份隊你
而我覺得嗰張野對好大部份人黎講只係廢紙
唔係所有情況都係一個=全部
只有做狗先係咁 呢個我就擺明係有偏見

簽完有啲咪照樣移到民
出哂名嗰啲就話奶野姐

認同

跳pt 4-6%其實好fair 係唔明啲人成日類比bonus同跳point邏輯係邊 跳pt就唔該比翻 appraisal

除咗政府工講緊eo grade或以上係high base 佢跳得低bp 但同比私工可能要追幾年

但不得不說佢地既high base某程度上都算compensate緊career immobility

講遠小小，睇過有人講美國做ibanker早2年最旺市先叫返到去08之前，你計返通脹姐係都重係比個陣搵小4成一半

日本唔洗講，80年代要show一萬羊出黎先有的士停低

香港，Quite格離
“80年代中普遍係4-5千，但到尾同90年代初已經火箭式躍進，當然唔係所有工，但普遍黎講係，果陣洗碗都有萬幾蚊（我朋友60年代出世，果陣佢阿媽做洗碗，80年代尾有萬幾蚊），而我朋友80年代中出黎做野真係4-5千，但另有ot、雙糧花紅，佢90年代初轉左做電訊sales，店ic普通出糧4-5萬，普通sales出3萬幾”
https://m.hkgolden.com/thread/7226747/page/9

冇跳point你想aco入職幾錢人工？

咁邊個有權力拉人？你呀？

連登仔就係個看更

高薪養庸