一人一個西公司特徵

Policy 朝令夕改 係好多公司普遍嘅通病

商界展關懷

願聞其詳

Benefits: 5 day works a week, MPF, statuory AL

前公司嘅時候，上午九時行新系統，食飯前已經搞唔掂，要行返舊系統。

兩個月通知

我舊公司都試過
Run 新system 半日未夠就死
要run 舊system 幾日頂住先再推新

扣一半人工
開名啦

有乜可以了解一係就A咁做一係就B咁做，後期都已經直接問佢到底係A定B，仲要我地自己team傾左好耐，都冇結論先問

直接啲唔好咩，你講呢個case係A做法，我地之後全部撞到呢個case都跟A做法未得，反問完你覺得呢，又單單打打一輪，當我地係弱智

最撚on9係，有時我地team搵埋以往啲做法話覺得係B方法做，屌你老母俾佢當撚完係弱智，佢話用A方法做，我地就用返A方法做啦，仆你個街，1個星期期之後準備埋尾，佢話呢度要用B方法，仲要屌我地一獲

最後頂唔順，跟佢嗰team人成team走晒
然後辭職嗰一個月通知仲要俾佢追數「屌點解你地單project做得咁撚慢，走之前同我跟晒個project佢」on撚柒鳩，其實我地team啲人已經算幾好，仲肯幫你做又唔鳩做，我地成team鳩做嘅話，你手尾有排執啦死八婆

點計

死8婆 睇字都嬲

啲反問撚真係好撚煩明明直接講就得，曾經我都帶過人，雖然有時啲人真係會問啲好on9嘅問題最多未私底下屌佢on9，但係都會照答佢啲on9問題，有時寧願佢乜9都問下，都好過鳩做，然後要幫佢執手尾

但最終都係無人要落鑊
個系統買左8000萬

女人做高層
超過一半職員係女人

我都係第一次見識到啲咁嘅人本身做同事好地地，公司一升左佢職，佢就變撚晒，所以千其唔好俾女人管人，更加唔好俾女人做上司

係咪賣開燒鴨？

邊度黎大把

清返富士康

西公司嘅特徵
例如
自己本身弱撚智係應該等有能力嘅人去做正確嘅事而變得世界更好，自己先可以享受到更美好嘅未來
但明知自己弱撚智又夾硬咪破壞所有野令自己合理化
基本上只係做緊毀滅世界嘅事或或毀滅所有野嘅事

[quote]西公司嘅特徵
例如
自己本身弱撚智係應該等有能力嘅人去做正確嘅事而變得世界更好，自己先可以享受到更美好嘅未來
但明知自己弱撚智
又夾硬破壞所有野
又要令自己合理化
基本上只係做緊毀滅世界嘅事或或毀滅所有野嘅事
寫錯

女人做上司真係想死
閪撚到世界另一端

永遠每個月7號先出糧

咩設備都冇 自己帶notebook 番黎做野

搵員工著數嘅永遠都不得好死