帶左個朋友入自己公司，佢做左陣收到新offer走左

今年年頭有個朋友失左業
咁我帶左佢入我間公司做（某local bank BO）
做左先3個月，佢而家話收到新offer走左
而家佢個條team老細比臉色我老細睇
我老細又問返我：咦，你朋友都幾趣致，做3個月又唔做，咁一開始點解又要in呢，有冇諗過公司浪費左幾多man power去process佢份application，又擺左幾多resources去train佢？
搞到我都尷尷尬尬咁，唔知點答。
後尾我走去追究返我朋友，問佢有冇搞錯
正常每份工都最少返一年先走架啦，邊有得做幾個月又走
佢仲疾返我轉頭，on99
大家評下理，究竟係我岩定係佢岩

我一手帶佢入黎做，佢依家搵到好位 拍拍攞油就走，有冇諗過我點算？

係你on9姐
邊會帶fd做

人地都係睇錢份上姐
有更好offer唔走留係到做乜？
你咪尷尬多幾日笑笑口話你都唔知咩事就算囉

呢個世界無所謂既fd

你係嬲佢唔帶埋你走姐

想問主幾多歲

你有冇收referral fee?

我想問, 你公司用左幾多資源係咪會寫落我profile 度?

人地對你冇你想像中咁frd囉，只可以咁解釋

枉做好人 不過做好人都預左俾人搵笨

乜鳩打工要做夠一年先走
on99

下，你試下比HR問你點解做唔夠一年咪知囉
問到你口啞啞阿

所以唔好介紹就咁解
正常叫佢自己apply，到時再相認

笑撚左

佢搵到新工，唔洗寫呢份落去啦

試過我個frd自己apply然後係張form度寫話識我
冇啦啦我呀姐問我你frd係咪想黎做做咩唔down聲
我心諗
比左offer佢 on board之前又send email話都係唔做
似比佢玩左獲

冇計 你唔好彩

中間時間空白了三個月，考官問起，你會點解釋？

唔比人休息？ 唔好咁癲啦

係你on9姐
邊會帶fd做

連登仔都on99，返銀行呢d高級職業一定會問空白期架啦