HKCHK832
2022-02-25 10:25:37
呢個時勢, SECOND/CONTRACT盡量唔好.
計日薪, 冇WFH,又被隔離,又中左, 唔知點計人工.
不過如果冇負擔,40K跳下份就好唔錯...
始終個個睇BASIC SALARY..
覺得40K同30K又唔同LEVEL...
當你見50K工時, 公司覺得拎住份40K人工的CANDIDATE比30K人工的好.
因為IN果陣個個都話識,冇缺點, 純以數字計.
年資, CERT, CURRENT SALARY..
HKCHK832
2022-02-25 13:58:14
性質差唔多,緊係跳
其實IT做2年跳唔算JUMPY
你去LINKEDIN睇...大把人都係1年或8個月..咁都跳..
仲跳越好...因為轉工升, 新公司冇印像分
人就係咁...只有諗負面, 少有讚賞, 淨係記住你乜唔好,做過乜好都忘記晒.
2年3年轉工, 你同新公司講..跳出COMFORT ZONE, UPGRADE自己, 接受新跳戰, 响IT絕對是好合理的原因.