［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

其實，你知唔知咩野叫做勞工假，咩野叫做年假？

留名

Al 包薪 勞工假係無薪而法定規定員工必須要放既？

方丈我想問26歲走去ft讀hr topup2年
入之後出黎搵hra做會唔會好奇怪同難入行？

Lm 想知
Psycho grad都想搵hr 工

一定要full time讀？
28歲先做hra, 隨時你上面個am都後生過你

nice to meet you

咁哩到咁好, 出面有正野先去

你好, 如果係一月, 你有返full month, 自然有8 日day off + 奴假俾你放
但係要看公司點計

正常黎講, 以下可以參考:-
休息日有薪, 但係奴假無薪within probation : 月薪 - 1 日人工 ( 月薪/ 31) 無薪奴假

休息日無薪, 但你返足一個月, 只放8 日Day off, 奴假無薪within probation : 月薪 - 1 日人工 ( 月薪/ 23) 無薪奴假

直講私人原因decline offer 唔好再拖

冇大分別的, 都係warning , 處理手法一樣, 係咪都收左, 影響一定有, 要快啲move on 哦~

會,28 已經年齡比較大, 你之前有咩經驗, 令人會有21 HR U grad FG 唔要, 而覺得你會更啱?

係就直搵, 有degree 就唔好等

我本身係contractor黎緊會轉perm
點同公司hr傾價錢好
因為依家人工對同年資應該算偏高

你問下同team perm 哂價錢先
但因為con 轉perm 唔當你新公司轉入，會西d

pt讀仲耐，隨時29-30先讀完

咁你做住野讀，讀完唔係由零開始
方丈講得好岩，你28歲畢業同人地廿一二歲fg比，你個edge係邊？

咁你平手轉都有so啦

平手已經係咁

你可以問問有冇, 但正常黎講轉perm 都會多左benefit, 又唔係升職, 點解要加人工...

如果已知10號會過試用期 7號辭職14號走得唔得㗎

得

方丈你好，請問如果想做appraisal 時候要求加人工，有無咩技巧比較好呢？

謝謝

謝方丈