
見工第一步,send CV (resume), 了解下加拿大resume格式
cover letter求奇寫。一般唔睇,但有啲公司話要。
好老實,唔係見啲咩senior level,大公司嘅位,你份resume整幾靚都冇用。
花時間整理到夠用就夠。
用大數法則,四圍send,啲關鍵字盡加。一邊見工邊改善 比較可取。
我兩日寫文之際,已經又接左兩次interview call

呢邊成日話多工作請唔夠人,但某程度要你係佢想要嘅人先得。
有次我見marketing工,係一間青少年戶外活動公司。老外係HR,但老闆係華人。(所以點解我話華人先肯易啲睇下你resume)。Zoom interview,佢一開始先介紹番佢公司背景,做啲咩,點解有呢個position。點解我覺得自己in緊佢咁。然後我介紹自己,佢再大約問下我: 比如點樣擴展呢項業務,佢會提到我resume寫嘅某啲點,如果同佢依家嗰position有關係,會問少少。不過中途都feel到佢唔係要請人,而係黎做下Q n A咁 (可能係佢以前遇過嘅問題問你做法係點,亦可能係佢依家遇到嘅問題,想你幫佢brainstorm。)
但係人係屋簷下不低頭。我都盡量回答,只係太耐冇講英文,都唔係識講。我自介都唔熟,表現係一般般啦
有次見HR工,都係Zoom in。HR(後生女 半個老闆黎)係識講中文嘅亞洲人,因為呢份工本身有要求識國語,新創外賣商貿公司之類。呢份係經agency公司同我通過一次電話再refer in嘅。女老闆一開始國語叫我自介,我都stuck左一下,本身prepare下英文,然後中途要tune啲字句做中文。我國語都正常,5分都有4分,不過又係N年冇講國語咁濟。之後問我關於staff offboard, compensation之類嘅問題,又問如果請錯人又點算,聽得出佢對接好多frontline基層員工,流失高之類。咁我都照答,可以盡量多做多補償,令嗰員工走都走到開心啲,避免負評公司之類。但呢個中途又係唔對路,見到佢冇乜想同你傾落去嘅意思

,來回問左幾樣問題,但唔係想請你嘅心態。後尾佢In完急急收場,都唔理我咁濟,咁我都知係爆左啦

咁我in完,都意意思思send畀email問候,後尾隔兩日佢回覆,乜乜你好好但rejection之類。因為呢個HR我覺得有啲冇乜respect,interview嗰陣。我嗰陣心情差,再回覆佢一早知你唔請喇,順便鬧佢兩句(婉轉地)。

又有一次,
係見HR工,係一間幫弱勢社群嘅教育中心。Zoom In,young mid-age鬼妹。不過佢起手嗰氣場好西利,好approachable好friendly令你印象好良好,講聲好溫和,原來HR 做到落去senior係去到呢種境界

呢個我真係服左

佢一開頭問我知唔知indigenous社群之類,呢個我又係柒左。我嗰陣冇乜上心interview (因為覺得多數都唔請

),冇特別search問公司機構做啲咩。淨係知係教育中心。見HR,有幾可會理間公司做啲咩

嗰陣條問題我都唔get,腦海冇indigenous呢隻字。我問佢一次,佢講多兩句。我理解左係弱勢社群。我用左minority group咁代替。其實我依家都唔知咩黎,睇google話係加拿大原住民群。我算得上係見工識歷史第一人。

佢問我覺得點解indigenous社群成功升讀大專係得好少數人。我嗰陣將佢問題代入左講黑人欠缺教育。我答左佢咩政策一般都favour白人,學校嘅社交圈又係白人佔大多數,啲老師又係白人多。冇人配套或形象畀到平等minority嘅人。 (可能我嗰陣睇得電影新聞,超人又要搵黑人做,007又要cut邦女朗,畀黑人多戲份。)形住黑人係小數。

其實,我哋新移民 就真係少數了。不過未係加國要幫助嘅對象。新聞又新推廣緊認可外地工作經驗,幾時可以落成啊
HR諗諗下 都真係唔係我強項,難少少嘅,當地法律,payroll,性別偏好(比如admin類),當地人網絡(比如recruit類),仲難刨過stream A。我不如讀番嗰postgrade cert in HR先啦。

我見好多人其他人(非香港人)見工CV,都幾乎有本地學歷/diploma,(因為外地人要先讀書先做到野,本地人又一定係大專學歷咁)
比如印度,Master再摶返postgrade cert都有,呢邊讀完diploma再加係呢度做過一兩年嘢又有。呢啲位如果講公平對待,其實人哋份profile仲屈過我哋。

我哋香港人,真係望咁望啲HR會睇多眼resume,畀次機會啦。
其實我都係想搵啲輕鬆少少,又同我以前公司少少關連嘅工作。
不過呢邊見工嘅節奏真係好慢。有次有個人打畀我(1pm),我miss左。佢原本email話左會打畀我,但嗰日冇睇到。隔一陣,然後我再打畀佢(4pm),嗰日星期三,佢話之後日程唔得閒,就同我約返下星期一再in。有冇諗過我哋要再等待多幾日嘅感受。
約電話Phone In嘅工都有幾次。不過印象冇咁深刻。有機會再講。
較好嘅消息,就係聽網友講,呢份工又好快請左又係自己鐘意,嗰個人又好快搵到份文書做住。嗰個就,本身係呢度citizen/呢邊u/master畢業 (冇錯,佢地都係香港人),識番呢邊嘅香港人,都唔係個個OWP pathway嘅。


下次再講返多倫多行街實錄 (下續)
