社福界2021搵工區 (4)

冇錯，社工又點會只係case managermsw/ifsc個d咪可能係
反而一般唔識既人會以為msw/ifsc社工輔導機會會多d

社工變左臨床應用都算係世界趨勢
雖然有好多老一輩既社工 / 只有理想同熱誠既社工覺得社工唔應該行輔導依一條路，但係事實上唔少國家既精神健康專業人士真係唔夠
社工既加入係好有需要，而心理治療同輔導手法係依d情況下都係好必須
但係香港社工既問題係水平真係太參差

現實調番轉，case manager可能係正規番工時間10%都唔知有無
中心開放時間又要plan同搞活動、處理恆常運作，有偶到服務仲要得閒出去招呼下啲人
聽下電話，幫下前線手
好多case manager都係要收左工靜靜地自己係office做

香港社工太雜，乜都學乜都做
變左好似識好多範唔同野，但實際無樣真正稱得上「專」
之前上堂聽過其他地方既社工真係專門研究一套理論，如果個client唔岩用，就可能pass 比其他擅長第二套既worker跟，或者成group人一齊合作
香港好多一個worker成幾十甚至成百隻case

用成team人去做真係天方夜譚

容小弟插一插嘴

我諗大家都係討論緊一個問題：「乜嘢係社工專業？專業兩個字立於啲咩嘢」，其實呢個問題係值得大家一齊深思，而其實相關討論都不乏出於喺學術界。

如果社工專業立於工作性質，如臨床輔導/活動規劃，咁點解我哋唔直接搵心理治療師/ 活動統籌？
如果社工專業係立於某一套嘅知識同技巧，咁我哋係咪只係一個技術員，就算做緊嘅嘢係維穩/有害都照做？

歸根到底，社工都係一門道德實踐嘅工作，社工專業應該立於社工價值之上，做偶到服務又好，做社區廚房又好，做洗廁所都好，都一樣可以體現社工價值

你講緊既係處境同自覺既問題
如果我係做家庭服務中心既社工
就應該要識個堆family therapy
而唔係下下推俾cp etc
如果我係做社會企業
我就要識營商知識，做marketing
而唔係講句我係社工唔識睇數就由鳩佢
做唔到以上既唔好講自己係社工
只係打份工

如果講質素參差倒不如講自覺不足

問題就係個處境

點解唔直接請個cp/ 市場分析員
係機構為咗慳錢先要社工做晒，定係社工做同人哋做有唔同？

有撚用咩
足point嘅SW位極少, 但PT OT位大量, 仲有得移民
傻閪都識揀啦

尤其大個堆ngo
高層成日諗點樣勁過隔離機構咁

同意你講，做每一個service、活動都可以將社工價值觀套番入去
但去到要投入較多時間去做既個案工作，變相未必有咁多時間可以比worker去鑽研一個case

真社工移到民 10個有幾多個
pt／ot又有幾多個

呢個就係我講個自覺問題
為人為己
下下refer out好定自己都識做好
甘心做個俾人睇唔起既所謂專業
定係真係equip自己更強呢

本身對做緊既野冇乜興趣
見份工穩穩定定先走去讀

好奇問下,搵工搵番自己出實習個度好唔好

有冇人知女青筆試會做啲咩，youth 既

其實三者training都唔同
你應該要思考
點解要搵個社工做
社工training帶到乜野俾client

將外國case conceptualization拎出黎講
但又唔將外國caseload同香港比
有咩意思
護士係外國一對十都無可能
香港一對十五閒閒地
比乜鬼者
無討論空間

了解下醫院社工做乜先
OT training唔係教人做社工野
做case manager同埋做社工兩回事
OT係社福係做唔到general case manager

想問下信義會係咪
SW1= A仔
SW2= swa