一人一個interview最差嘅體驗

我都有份
Written test 問我點睇國安法

問左幾個入職後有機會面對嘅情況
dllm我撚知你內部啲policy同架構咩
一陣答A又話公司規矩唔可以咁咁咁
答B就又話唔夠靈活彈性
係咪想打擊interviewee自信方便壓價

睇黎我都算幾好彩
最差果次都係想當年仲係junior 果陣年尾去見工
見完埋牙果陣:
"係呀呢個位個Max. 係低過你current, 不如你考慮下丫"

考你老母咩Defond

見見下走撚左去講電話

唔只interview問題...
去香港大公司in
準時9點去樓下大堂同保安登記
保安話無我今日見工既資料 唔肯比我入
佢幫我打比負責我interview既hr問 無人聽... (後尾發現個HR日日都遲到 成9點9先返到工司)
咁我就等足成個鐘 先打通比個HR
原來佢send錯email比我 我應該係聽日先IN
真係興過火屎
後尾見得成入去簽約 佢send email比我叫我幾時上去第一日返工個時間都錯埋
返工前一日先send email比我話錯左 係2日後...
OK 之後返工第一日去簽約
個完約時間都打錯埋...

以上所有野都係同一位HR...
我講得咁detail 佢應該一睇就認到自己

入到去做耐左 都係咁聽同事講佢壞話
做野勁HEA 拎AL都幫你搞錯曬

試過1st in要做written test然後再見hr manager
然後2nd in再見department manager
心諗我fg嚟咋又唔係in mt ibank

見實好多中型公司都係咁，好正常，唔使諗太多。

因為有D 公司嘅Department Head真係好忙，HR就係Screen走D談吐已經有問題嘅人。

Interviewer遲到+途中傾電話

見個爛鬼junior contract位 front到back到database到design pattern問哂

Fg果時見過份正苦工 冇啦啦要我渣住台面份法例 叫我用普通話讀 本身啲普通話唔好 讀到一半好想掉低份野走

Group discussion
條女又低胸又短裙
態度又差又冇point
一路講一路郁身郁勢又露gap又露底
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最後我俾左最高分佢

係佢遲

係佢遲

JobsDB見知名保險公司請Recruitment Officer
諗住係back office嘅HR啦
點知原來係佢旗下一間Agent嘅某一條team
請人番嚟賣保險/搵人賣保險
係咁同我講保險有幾重要 有幾偉大
係一份「幫」人嘅職業
嘥我時間

無所謂架 人地去平機會投訴下好撚閒架咋
你將穩定同家庭崗位拉埋黎講
咪睇下人地會唔會同你玩囉
Btw有啲傻鳩hr就係咁撚樣 連最基本唔好犯既野都會犯

我都係，on99自介都唔洗直接問我tech嘢，好撚唔尊重

好心你 就咪咁敏感啦 丁屎咁多野 人地叫錯名 你就發忟。

你都未遇過有啲HR in人 會超惡。

爆房同office點比

Fg個陣都試過

好正常喎

清你個名

無通知下遲到係人都會串你喇

Sorry講得唔好 係對方遲