垃圾公司通常有咩特徵？

做埋公司主席

間公司50人都無

有HR, 仲要係藍絲大撚晒

真...睇緊有份工
請左至少5年以上

而家都仲請緊

每個星期番6日

會走去請左個無能力，弱智既人做senior supervisor管理條team
成日講自己有10年同行經驗好撚巴閉咁
但做野既能力仲差個新入職一個月既同事
仲要講野講到成個柏金遜咁 少少野就緊張 手震眼震
無撚柒用 連ppt都唔尻識整
最大問題 條仆街廢到趕走哂成公司既女走哂 得返一堆麻甩佬

大家點睇呢份工
15日大假
朝九晚六
有bouns
但同事都係C奶，識唔到年輕既同事

廁所唔乾淨 地板長期有水漬 馬桶/廁板長期有屎漬

一定係垃圾公司

你就係做RSH?

抄人唔想保水逼人resign

佢set budget俾你但你實做唔哂，就會計住話你爭佢錢咁

唔俾你放超過連續3日假，包星期六同日

ot冇補水，遲到扣人工

放annual leave一定要有原因，同department既同事唔可以同期放假

有工傷唔想你claim，話會俾番錢你睇醫生，但得8折

返5日半

將多過兵，入去做兵
個個都坐office hea
你就做到仆街

工廠區都算
身邊啲同邊冇人做得長過1年
老細同管理層都係得小學水平
7日AL仲要一星期請多過1日假就冇星期六日糧

Send 咗cv 好耐之後先打嚟話interview.
In 個陣又壓價。
做咗一兩年嘅同事都唔清楚規矩，仲係會不停做錯嘢。
新入職做嘅嘢都有勁多「特別情況」，根本就唔會知道咩先係正常情況。

開名

個正評係俾你開名

廢人上位
老細同你講「喺度做嘢好多嘢學」

嘜都要你做所好多野學

利申 唔同情況嘅受害者

大假少過20日
有幾多工有20日咁善良？

秒能左，秒能埋右

話係到做野好多野學

真
人都癲
咩狗屎垃圾都叫你學然後叫你pick up
食屎

Intern 係 related party

point 3 itself 已經係

真

去廁所痾屎都多多嘢講話你去太耐

你唔撚係真係諗住8個鐘都完全做嘢下話？