HR做幾耐先上到30k?
認真答你
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再升上去洗唔洗讀master考cert?
好人好者做 hr
做recruitment第一年已經唔只30k
有無呀
hr升得咁慢
hr升得咁慢無技能麻 我又唔係做請人嗰啲hr
打份工啫
打份工啫
如果唔做recruiter
做payroll, c and b嗰啲？
做payroll, c and b嗰啲？
天選之人
唔洗讀cert 講際遇 因為d skillset 唔係太過專業
大公司trainee 一入basic 已經2萬中
大公司trainee 一入basic 已經2萬中
應該係做recruitment consultant
我公司都有幾個，trainee，fast track，計埋雙糧花紅有90k
覆錯 sor
啲人唔係話 middle-manger 人工先升得快咩
Entry好似聽親都係1字頭多
Entry好似聽親都係1字頭多
唔計今年疫情
Sizeable公司大約3-5年，因人而異
無既就請轉一次工
Sizeable公司大約3-5年，因人而異
無既就請轉一次工
好撚chur 同埋自問自己唔係跑數材料
我公司一年請1~2個trainee 入職2萬中，5~6年上AM，已經～50k
Officer有3字頭？
generally 冇
好癲喎 應該好難入啦咁
3-5年仲officer，能力有問題啦
其實讀master對做hr無咩幫助
通常都係本身唔係讀hr出身先會讀
通常都係本身唔係讀hr出身先會讀
係咩 但再下一級就已經近m級
LM