光時官方回應

無人叫佢要低人工，跟返市價得唔得

講緊用低人工請人啊

呢啲嘢邊可以講出口

同意，先唔講錢呢個層次

一個人攬晒其他工作上身，同公司理念“扶持手足成長，可持續”既前提下，呢個唔係一個符合公理念決定

點解會賺到咁多錢係因為個個都信佢會將賺到既錢用返落手足到先幫襯佢
但原來好多手足都好少更返 又要扣鐘 D錢落哂P袋 呃消費者
你睇清楚哂成件事先決定盲唔盲撐啦

你大我呀 我都有自己公司 其實你知唔知薪俸稅貴過公司稅？
用人話講：我出十萬俾P交嘅稅係高過公司交十萬蚊對應嘅稅
定你諗住P打正旗號逃稅

呢篇證明左之前屌鳩光時既po係真既 你睇下d前義工員工點評先啦

Yes 好多freelance要報稅的話 會寧願比錢開間公司收入當利得稅

有人講有機會係有下屬需要現金出糧
不過都係等佢解釋先

覺得佢有功勞, 有錢賺咪分大份, 個個月俾突佢托, 開過公司都知道你自肥啦, 仲要大其他人打公仔識閪咁既語氣

開過公司既人會明

大佬，我冇開過公司，我唔撚會明
同埋成篇野都好撚正苦style

你誤會左wo
我講緊無咁強人才肯減人工入去呢d高風險公司做
就係想帶出
管理層之所以垃圾係因為無人才肯去做
咪得班初頭既義工
難聽d講
咪得唔識管理無才能既新手頂硬上去做囉

當無人才肯入去做
咪無人用
無人用咪由垃圾身兼多職
身兼多職高人工d好合理
不過佢無才能又逼住身兼多職
咪出事
比人覺得憑咩
所以我想講佢呢個位高人工係合理
不過首先要佢做到野先可以服眾

但係佢又好似做唔到野wo
咁點搞好
咪比人聲討

我想講依家呢個情況就算一般公司都好常見
呢種難吸引人才既公司更加易有呢個問題
所以唔洗死刑既
比時間佢改咪得

係人都有貪念
開檔野出黎想搵番d錢無可厚非但係唔係咁撚離譜
咁樣同ngo有咩分別
呃善心肥上瘦下
一個月一個萬營業額未扣開支成本竟然有10%去左一個人度

Tui

我就覺得如果佢用13.5k係想請多幾條友，咁就通

但100k除非係好短期出3-4個月，用黎cover番佢上年做義工之外，點都講唔通

根本當班手足勞工係私家賺錢工具

呢啲人心內面一定好睇唔起班學歷低嘅手足

心諗又唔讀書又坐過監 我出1萬蚊糧已經叫善待你啦

又唔係黑市勞工 點解手足返工唔可以正正經經出糧 現金都得啦