一人一個on9公司見工經歷

應該話 個個追求既野唔一樣既 個個都好似你咁既 你仲有得撈咩

明顯係性騷擾

除左依個答案仲可以答咩
巴打當時點答?

中石化都係咁 on99的

HR問咗我幾十條behavioral questions，全部都係類似”遇到xx情況你會點做？“，”點解決麻煩問題？“之類既問題，仲問咗成個鐘

過咗唔耐約我2nd in，即刻拒絕

早上見工, 中午簽約, 夜晚BODY CHECK, 第二朝就返工了

去見某份工時佢只係寫various department請人 到填晒資料果刻先見到原來見返以前做過既部門
當時就係個仆街腦細逼走我 後尾借尿遞直接走左

唔係煙呀

個agent叫我interview 會計 department head，非常technical... 我話我差好多經驗，佢話可能去到有其他position了啱呢，又呢又撈，又咩間公司重組去到話見其他位...我見嗰日放假所以是但...

第一關即見CEO....

CEO,"你係嚟見head of finance..."
我,“係，我經驗可能有啲淺，但...”
CEO,"啊，即係搞錯，咁好啦，再見
我,“再見..."

第一次兩秒KO...


個CEO忙，無問題，但個agent完全低能，我聽佢點都半低能....

我都試過，我問番佢，咁你會唔會走？

咁最後你講幾分

留番啲空間比層主啦

細公司 試過見工同個hr老姑婆撞左英文名
姓又唔同 入職department唔同
佢係度ee um um問我可唔可以改名

保險狗係咁上吓 你話corporate都算 跟呢啲仆街sale屎真係不了

屌佢老未啦，性騷擾

好唔好pay？
仲有冇做？

個HR係咪叫Joe Biden

好撚野

去interview
個interviewer都緊張過我仲講野一舊舊