"" "其實公司有無考慮請番D專業人士?
例如marketing,就正正經經定型。至少請番一兩個有marketing知識同技巧既大佬帶住條team。個執屎田人工都夠請個市面上有料Sr. Mkt Manager 啦。用人唯親只會搞到公司個停滯不前?最重要係呢個部門本身應該掌握公司宣傳、分析,用數據來支持公司發展的決定。最後都係由好撚叻博士一言堂。
工程部除左權鬥又無其他作為咁。以前咁多個有料工程師都係比班大陸佬一個又一個迫走?
之前HR又搵個鄉下仔做HR manager已經好荒謬,Shipping無 Manager搵人兼任又係一個笑話?不如用貴d價錢請一個真正有料阿頭?仲要未計你地用咁多年推上去的肥仔添下下係公司亂做決定。不如又諗下點解Apple, Yicky個堆Hr manager點解要走?
之前公司好景打順景波咪好做囉,大家一直用前人打落基礎慢慢做。直到今次支那肺炎先至知公司做事係幾無規劃,下下諗到個樣先至做。而家咪為自己後知後覺付出代價囉呵呵呵~
想靠口罩賺錢都不如諗下第條計啦!俾埋錢袋你地袋啦,諗吓香港人點解同埋會追求咩質素口罩?前期planning做唔好,後期銷售點樣勁都冇得做啦!"""
你太多事啦

