王維基請HKTVMALL MT，月入32K

Chill人

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同我行開 2020-02-28 12:32:27

連登仔: 人血饅頭，掃街都唔止呢個數

堀宣行 2020-02-28 12:34:18

玩歷奇同in人

btw面試者包唔包伙食同住宿先
包既話免費入去玩下都ok
至於入去做就肯定no way

堀宣行 2020-02-28 12:35:56

好明顯你係hktv既PR

李老母賣紅棗 2020-02-28 12:41:14

力群出名垃圾

麻醉雞尾酒 2020-02-28 12:41:55

我自己玩過sailing
4日3夜入面全部人由對帆船航海0認識到最後一齊規劃路線出海到目的地

中間唔會得一兩個人做所謂leader嘅角色，因為出海控制一隻船以至上岸後食咩住咩，都太多野學同做，會逼住每個人都用腦用力用心

嗰幾日入面好睇到一個人點樣喺完全陌生嘅環境學習technical skills，運用最少嘅資源解決問題，甚至可以幫返其他人同埋達到更高層次(team building)

一開始我都諗學識揸船有乜用，但其實最重要嘅係我點樣學習同點樣同一班唔識嘅人做野嘅過程

而當中不斷發生嘅大小事都好反應到個人處事方法同決策能力，例如有隊友受傷，你點樣處理佢本來嘅職務？原本plan好嘅路線突然因為風向改變而好難去，點處理？有隊友free ride放負，你會點？

麻醉雞尾酒 2020-02-28 12:43:30

我覺得自己似sell緊ob多啲

(真心推介大家一生人玩一次

)

麻醉雞尾酒 2020-02-28 12:44:48

btw有朋友喺入面做，內部咁耐以黎都好混亂，諗清楚先好入去做

像我這樣尋找的人 2020-02-28 12:53:26

60分鐘唔包係24個鐘裏面?

一無所有 2020-02-28 13:03:12

MT 9k

堀宣行 2020-02-28 13:14:36

我一早係中坑
fresh grad既人生

xda-2 2020-02-28 13:16:34

通常d老細無新idea要搵人衝擊市場就會開呢d唔使經驗但肯博殺既位，入去肯定由0開始幫老細諗哂點run個business，其實係典型香港老細通病。

都開宗明義講明唔使經驗就預咗將條命交比佢

不過呢d請人方式通常都唔會有好下場

,
一係就請到練精學懶既日日諗跳槽既二五仔
一係就請到超green 捱唔到三個月既青頭仔
最後呢d老細被激死變仇青藍屍

Faptistic 2020-02-28 13:24:31

Lyli💞 2020-02-28 13:36:21

一係就請到練精學懶既日日諗跳槽既二五仔
一係就請到超green 捱唔到三個月既青頭仔

認同

尤其如果人工出手低嘅9成9都只能夠請到後者

Chill人 2020-02-28 13:42:34

我個人感覺係outward bound係適合現任同事以自願形式去參加，玩遊戲之餘，又可以培養下感情
用嚟請人就真係over咗，個個candidate都唔會流露到自己真性情

點解？ 2020-02-28 14:16:56

完全認同

不入虎穴焉得卵子 2020-02-28 21:27:42

同意，應該係請咗班MT之後，將outward bound 作為orientation既一部分，學到野之餘又可以做到team building

未請人就整個outward bound，玩都玩得唔盡興，啲隊友又係競爭對手，要爭表現，互相猜忌，成件事根本就係虐待緊班candidate，啲hr就喺度食花生

乜都驚餐死 2020-03-03 03:00:44

咁洗再講outward bound la

聽聞今年唔玩