Offer人工太低 簽約嗰陣仲有無得bargain?

傻仔

你簽左我咪改高囉

你又知？

如果係就好呀，即係個價仲有得猜。有時會係一個大budget say 5皮要請3隻人，每個約莫係中位數上下某幅度走盞。傾唔傾到就睇你彩數。

作為請人個個，你永遠唔知後面有無更好既candidate，所以永遠都會留一手。candidate 淨係望住自己個價，唔明點解人地要壓價，但hr，dept head係望住一大堆人，個視野根本唔同。而且開天殺價落地還錢，人地還價本來就好公道，candidate 也有權利不接受offer。

到你地大啲要請人，或者簡單到拎quote傾價錢就會明白多啲

明係一件事，但好討厭個做法

明白多謝巴打教路

知道我都係擔心長久落去同人差距越黎越大依樣野

明白

未簽約果時就講好
唔好到時又浪費大家時間

好難有得加
你真係接受唔到既就reject佢啦

其實有時唔係hr 想壓你價
係本身你個post budget 真係得咁多
你估壓人價好好玩咩 慳左啲錢佢地又無得分既

未傾好package 都夠膽死make offer
叫佢收皮啦 真係好差

如果你真係就咁問下，無野可以拎岀黎bargain
九成九無得加 多數口頭氹下你就算

我諗住算喇 簽contract睇下上面點寫
點知contract上面都冇寫 我先知中伏

打上去話有第個offer出到15k，問佢會唔會跟
會嘅話我會簽你呢邊

但我知另一個candidate offer 15k

但我知另一個candidate offer 15k

我都覺所以都打定輸數

明白，我都係打算喺電話到問左先

打黎再confirm 人工
照直講話唔到你心目中個價
問佢仲有無得傾
無就好聲好氣多謝人 話唔Take offer
你心中唔滿意人工+知道另一個人有15K
你就算簽左都做唔長Ga la

同佢講14k死死聲唔好意頭，要夠28k