FG in Marketing 工,某電訊公司。
第一次in 係HR + Line Manager,全個流程都幾好,大家客客氣氣,雖然最後都無請,但都睇得出尊重。
幾日之後send email比HR,問佢有冇機會,咁佢都回覆話已經請左人,心諗咁都幾好起碼肯覆我,唔使哂大家時間。
一個星期之後hr打返黎,話其下公司有另一個位岩我,約我去見。今次見係得department 正副經理,無hr在場。
重點黎啦屌你老母
一開始約左4:30見,果2條友夠膽死6:00先到,仲要個樣老奉咁。果陣時已經燥燥地。
Interview既時候,咁都係問介紹自己果d基本問題,眼神接觸同有信心都係基本la。佢夠膽死話睇得出我個人太sociable,唔太岩依份工(份工要成日係office),話驚我做幾日就頂唔順工作太死板唔做, 哂左佢心機
。屌你老母你以後請過隱閉青年咪岩你要求囉。
仲要話依份工其實係適合有三至四年工作經驗既人黎見,唔會請fg
,話係因為之前個hr話我唔錯,所以先比個機會我見下,如果唔係佢唔會哂時間見我見。
我心諗屌你老母,我send CV時候你都知我咩料,你一味踩我經驗唔夠,又話依個位唔會請fg,咁你又叫我黎見
最後本身我都諗住忍埋佢,大家好黎好去,咁interview完起身握哂手走。咁行到電梯,個大粒d經理追返轉頭入電梯問我:有d野唔記得問,你會點樣改善公司現有既marketing plan,唔好諗即刻答。
最後我真係忍唔住發火話:小姐,我真係唔明點解你地上頭會升你去依個位,如果你問我點改善,我會建議不如你拎請人既錢去去進修下,咁樣對公司未來發展更加有利。之後佢全程冇講嘢黑撚哂面
人生從來都未試過見工咁大膽,應該已經比間公司永久黑名單。