入職三萬相較普遍fresh grad係唔錯
但HA 合約頭兩年冇得跳point
新合約又唔係舊制公務員合約 冇長糧
年尾冇雙糧
真係好高人工?
再講 輪更工種要追更返通宵
RN EN最平常更數係
返下午二至九
第朝返七至二
兩點如果順利交完更 同一晚仲要九點返到第朝七點
返完夜未必有得放假 第二日可能因為唔夠人手 要再返早更(七至二)
呢個只係一個pattern 有時可能連踩十日以上呢類更數
途中每更病人有咩要急救一定OT咁濟
都未講日常routine 跟treatment 打針 派藥 派餐
仲有洗傷口 換片 抽痰 打包離世病人等壓惡性工作
仲有經常有麻煩家屬諸多要求 r福利 屋企人行動不便探病撓埋雙手等你做
麻煩病人癮君子 自殺傾向等 出事又要孭飛
星期六日未必有得放 紅日 公眾假期亦都只係補假 聖誕新年望住人地出去玩 自己返病房同病人慶祝
等等等等
都未講工作環境 人事啲野
三萬人工好多?
樓主快手讀過ha nurse school course 過黎做
月入三萬輕鬆落袋
同埋唔好講咩升職唔升職
好多人入行真係想埋身照顧病人
唔係樓主咁睇住人工叫春
可能有人會見到好多惡頂姑娘
但更多係好有heart
返咩工都好
打工仔 做前線一定辛苦
問題 爭議浮現 其實係高層決策既問題
唔該 睇清楚問題根源
