我唔係咁既意思
但一出 好快會收到comments
就要執
無論 UX UI structure etc
你真係好需要一個tech 人幫你 / d_u 你
如果我係果啲junior programmer, 我應該好快quit 呢份工
fresh grad 應該易tum
不過要教識個fresh grad 寫可能自己落手寫仲快
Fresh grad 一定無可能
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
樓主，真心算啦
第一，本身搞創業，可以做大佢嘅成功率已經少過10%
第二，香港本地market無錢你賺，target錯左
第三，我相信同你公司差唔多類型嘅products(e commerce) 出面大把人試過/做緊，而且佢地規模一定唔會比你小，除非你件野真係好unique/有屌爆嘅 marketing去推大佢，否則你一定唔夠D competitors玩
第四，你連tech co-founder都無，點遊說人去融資比你 sustain and develop
第五，搞startup之前最好係相關industry 做過/識人，再做好market research,先好決定做唔做得過。可以燒錢燒兩年不如用黎派街坊好過啦
第六，28K想請過同你做曬D hardwork 又無share嘅阿Head,不如佢開startup好過啦
樓主，真心算啦
第一，本身搞創業，可以做大佢嘅成功率已經少過10%
第二，香港本地market無錢你賺，target錯左
第三，我相信同你公司差唔多類型嘅products(e commerce) 出面大把人試過/做緊，而且佢地規模一定唔會比你小，除非你件野真係好unique/有屌爆嘅 marketing去推大佢，否則你一定唔夠D competitors玩
第四，你連tech co-founder都無，點遊說人去融資比你 sustain and develop
第五，搞startup之前最好係相關industry 做過/識人，再做好market research,先好決定做唔做得過。可以燒錢燒兩年不如用黎派街坊好過啦
第六，28K想請過同你做曬D hardwork 又無share嘅阿Head,不如佢開startup好過啦
大部分都唔同意
而且我有industry 知識的
係tech弱d
重點我係搞e commerce
傻豬樓主上連登講 startup
連登臥虎藏龍
我堅信
信都無用
28K無 share 零吸引力
就算有 你條橋越low offer就越高 你會肯制?
利申: PreA CTO full stack one man band
你真係好需要一個tech 人幫你 / d_u 你
如果我係果啲junior programmer, 我應該好快quit 呢份工
fresh grad 應該易tum
不過要教識個fresh grad 寫可能自己落手寫仲快
Fresh grad 一定無可能
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
seed fund都未見到 得4,5%
好老實真係無咩吸引力
人地請CTO 出呢個%係因為人地唔係tech comp/已經過左三兩輪
你呢4,5%值得幾錢?
fresh grad 應該易tum
不過要教識個fresh grad 寫可能自己落手寫仲快
Fresh grad 一定無可能
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
你果28k 收番佢做營運資金好過啦
真係無人care
咁同餐廳老細乜都唔識煮有咩分別，一定俾廚師呃，有良心果d又俾你外行管內行，一定冇癮，start up但連alpha 都冇，你睇戲都有trailer 啦，人工又唔高好難吸引人黎做，最仆街既豬閪伯格都係自己同fd整左d野出黎先
抵抗無良僱主！抗議！！！
梁議員，你冷靜D
傻豬樓主上連登講 startup
連登臥虎藏龍
我堅信
信都無用
28K無 share 零吸引力
就算有 你條橋越low offer就越高 你會肯制?
利申: PreA CTO full stack one man band
One man band 真係得？
fresh grad 應該易tum
不過要教識個fresh grad 寫可能自己落手寫仲快
Fresh grad 一定無可能
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
你果28k 收番佢做營運資金好過啦
真係無人care
其實有share又有錢 聽落係開心啲既
不過co founder嚟計 舊錢夠食用就得 大頭係share
搵Vendor 我不如收皮唔做
因為我一定成日改
計man days
呢個諗法已經伏伏地
就算係internal team resource, 都唔應該任意改requirement
否則出嚟嘅只會係一隻爛爛地嘅四不像
internal manday都係錢
請人又好,請vendor都好, resource management都唔應該有分別
我唔係咁既意思
但一出 好快會收到comments
就要執
無論 UX UI structure etc
NY 巴要唔要 UX 人，你 tg 係咩？識多個朋友
我就係做緊 UX
但依家份工都係寫 spec 同 doc 多
自學緊 programming
jonjon 做ux ?
我極需要ux 人，不過錢我俾唔起，我間startup 環境應該比樓主仲差
而家係咪玩搶人先
你肯定你個team structure可以食到一個人專做UX?
諗清楚每個人嘅分工先
Fresh grad 一定無可能
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
你果28k 收番佢做營運資金好過啦
真係無人care
其實有share又有錢 聽落係開心啲既
不過co founder嚟計 舊錢夠食用就得 大頭係share
但而家乜撚都冇 好心你班IT 狗28k 就接啦
呢頭又屌人低人工, 果頭又屌人穩定收入係on9應該後生搏下點點點
搵Vendor 我不如收皮唔做
因為我一定成日改
計man days
呢個諗法已經伏伏地
就算係internal team resource, 都唔應該任意改requirement
否則出嚟嘅只會係一隻爛爛地嘅四不像
internal manday都係錢
請人又好,請vendor都好, resource management都唔應該有分別
我唔係咁既意思
但一出 好快會收到comments
就要執
無論 UX UI structure etc
NY 巴要唔要 UX 人，你 tg 係咩？識多個朋友
我就係做緊 UX
但依家份工都係寫 spec 同 doc 多
自學緊 programming
jonjon 做ux ?
我極需要ux 人，不過錢我俾唔起，我間startup 環境應該比樓主仲差
而家係咪玩搶人先
你肯定你個team structure可以食到一個人專做UX?
諗清楚每個人嘅分工先
食唔到1個 full time
已經有個partner做 UI UX
但驚佢太忙
好心你班IT 狗28k 就接啦
呢頭又屌人低人工, 果頭又屌人穩定收入係on9應該後生搏下點點點
老實講，作為一間唔好話係收入，連product 都未有既startup ，唔係fresh grad 都好難請到人，除非你人工高市價50%以上
但你連hop 都只係出得28k, 真係有少少經驗既junior programmer 你都請唔起
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
你果28k 收番佢做營運資金好過啦
真係無人care
其實有share又有錢 聽落係開心啲既
不過co founder嚟計 舊錢夠食用就得 大頭係share
大家冷靜D先
佢可能係指co-funder會另外搵, 呢個offer係比下面個programmer
IOS / Android
$28,000 monthly salary
Remuneration
Please send CV to hr@piworkshophk.com
Or
Telegram: piworkshop
靜候佳音
搵Vendor 我不如收皮唔做
因為我一定成日改
計man days
呢個諗法已經伏伏地
就算係internal team resource, 都唔應該任意改requirement
否則出嚟嘅只會係一隻爛爛地嘅四不像
internal manday都係錢
請人又好,請vendor都好, resource management都唔應該有分別
我唔係咁既意思
但一出 好快會收到comments
就要執
無論 UX UI structure etc
NY 巴要唔要 UX 人，你 tg 係咩？識多個朋友
我就係做緊 UX
但依家份工都係寫 spec 同 doc 多
自學緊 programming
jonjon 做ux ?
我極需要ux 人，不過錢我俾唔起，我間startup 環境應該比樓主仲差
而家係咪玩搶人先
你肯定你個team structure可以食到一個人專做UX?
諗清楚每個人嘅分工先
IOS / Android
$28,000 monthly salary
Remuneration
Please send CV to hr@piworkshophk.com
Or
Telegram: piworkshop
靜候佳音
其實連個 domain 都 打錯 系什麼玩法？
傻豬樓主上連登講 startup
連登臥虎藏龍
我堅信
信都無用
28K無 share 零吸引力
就算有 你條橋越low offer就越高 你會肯制?
利申: PreA CTO full stack one man band
One man band 真係得？
我由web到app到server到data an都一腳踢得哂
係比一條team慢姐 不過我本身工作狂夠快手
有可能自然有做到既人
聽完咁多意見
我傾向一個CTO cofounder 加兩個 programmer
大概攞到幾多share出嚟先
4-5% 加 full time 月薪 $28,000
你果28k 收番佢做營運資金好過啦
真係無人care
其實有share又有錢 聽落係開心啲既
不過co founder嚟計 舊錢夠食用就得 大頭係share
大家冷靜D先
佢可能係指co-funder會另外搵, 呢個offer係比下面個programmer
佢搵左隻真IT狗黎先啦，老實講而家連老細都未知自己想點，入去都做唔到野
傻豬樓主上連登講 startup
連登臥虎藏龍
我堅信
信都無用
28K無 share 零吸引力
就算有 你條橋越low offer就越高 你會肯制?
利申: PreA CTO full stack one man band
One man band 真係得？
我由web到app到server到data an都一腳踢得哂
係比一條team慢姐 不過我本身工作狂夠快手
有可能自然有做到既人
巴打有無經驗可以share 下？
依家一個人煲緊件product 有d 迷惘
咩時候引入funding 好？
香港有咩門路搵angel?
