今日又有個打比我，咁我朝早聽唔到電話佢send左email +個JD比我。之後打返比佢同佢解釋返我黎緊轉新工，未必得啦，不過都想叫佢講多少少佢推薦果份工ge野，可能我d舊同事，同事有興趣呢。
佢問我去邊間我話依家未講得住，因為有保守協議，返左新工會update返cv同linkedin。屌佢跟住態度180度變，我問關於果份工ge野勁撚求其答，大佬份份JD都差唔多款我唔問點同我d frd講呀，之後就佢就啦啦聲cut線。
其實如果有d job如果我覺得okay,而我又知我d frd搵緊工，我真係會係wtsapp group度講ge。屌你斷自己米路其實真心on9。
唔知佢有無上連登啦，總之我覺得好撚多agent做人好短視。其實一個candidate, 尤其依家呢個年代，做夠2-3年可能再會留意下出面market。2-3年其實係好短時間，今次你做唔成呢單，可能2-3年後因為keep住個關係做到下單你唔知。Build 到一個 long term relationship對大家都有好處。
做咗headhunt一年 你問我答
多啦發夢
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今日又有個打比我，咁我朝早聽唔到電話佢send左email +個JD比我。之後打返比佢同佢解釋返我黎緊轉新工，未必得啦，不過都想叫佢講多少少佢推薦果份工ge野，可能我d舊同事，同事有興趣呢。
佢問我去邊間我話依家未講得住，因為有保守協議，返左新工會update返cv同linkedin。屌佢跟住態度180度變，我問關於果份工ge野勁撚求其答，大佬份份JD都差唔多款我唔問點同我d frd講呀，之後就佢就啦啦聲cut線。
其實如果有d job如果我覺得okay,而我又知我d frd搵緊工，我真係會係wtsapp group度講ge。屌你斷自己米路其實真心on9。
唔知佢有無上連登啦，總之我覺得好撚多agent做人好短視。其實一個candidate, 尤其依家呢個年代，做夠2-3年可能再會留意下出面market。2-3年其實係好短時間，今次你做唔成呢單，可能2-3年後因為keep住個關係做到下單你唔知。Build 到一個 long term relationship對大家都有好處。
係
例如個candidate in唔成一間或者reject左呢間
即刻人影都唔多隻
fine既其實
大把agent主動比email電話我, 我又唔太在乎
agent contract你地係咪可以食水深過 direct contract？
可唔可以講下recruiting agency同agent自己係點食水? 有咩唔同計法? 係咪candidate一定唔可以知?
你地係會幫candidate爭取最高人工定係幫返個客？
push
我地個commission 係base on candidate 年薪去計，咁你話我地會幫客定幫candidate
Coldcall有咩技巧？
你地會唔會為左比candidate A成功而推candidate B去interview (類似草襯花咁樣)
唔會啦~ 人地hr都要接見，見完仲要見manager，人地都唔係第一次in人仲要剩係in過兩個咁少啦～
我地好少會用英文interview or 打畀人，除非你係果個field嘅人
譬如，international school 嘅老師
始終我地唔係HR，HR就負責彈你CV，我地就負責執你CV，執到你搵到工就你好我好
改進有好多方法，最快就係去搵個鬼妹鬼仔做男女朋友
之後就係出去外國讀書，搵鬼仔FRD
近近地去老蘭R frd都唔錯
去啲英文course學完冇用架屌，都唔practical 又貴
首先啦，我地好少cold call, 起碼我間firm唔會先
跟住我地好少話一嚟就要佢用英文自介，反而係真正見面先會test佢咩lv
不過就... er... 香港人啲英文大部分人都... 真心劣
我識啲recruiter第一個call通常都係英文開頭
直接知條友英文點唔洗另外test
可能因為industry 唔同掛
正解, 唔同人有唔同做法
英文又有，普通話又有，廣東話又有
鬼佬又有，大陸人又有，香港人都有
痴線好多時返緊工打比我大佬好難聽你電話wo，我都唔想我條team知我搵工啦
有d好d ge會打電話+留言 or 打電話+email
不過其實真心講，我最唔鍾意in完之後agent無再update我，無論得定唔得都同我講聲嘛，等我下次準備好d。
totally agger
no update
no review
basically, 我成個過程無得著
下次咪唔搵你, 我有network想搵工我都唔會首選你呢位"headhunt"
你岩呀，有network搵人都唔會搵我地，呢樣真～
hunt過最低級嘅job係咩？ 你或者同行都得
入職一般都做junior entry level嘅工
數得嘅都有
我知果面而家hunt緊某某銀行嘅CS囉
同行
樓主其實係唔係鳩Up點解讀完堆回應都感覺唔到一絲專業
樓主做左一年之麻
你想人幾專業者...
why so mean
Coldcall有咩技巧？
盡量另到個candidate想聽落去
Coldcall有咩技巧？
盡量另到個candidate想聽落去
好似太空，sor，不如咁講啦～
首先就係要講少少佢個人資料，佢就會想知自己點解會流出自己資料～其他自己接～
樓主其實係唔係鳩Up
樓主做左一年之麻
你想人幾專業者...
why so mean
oh come on james....
Coldcall有咩技巧？
盡量另到個candidate想聽落去
好似太空，sor，不如咁講啦～
首先就係要講少少佢個人資料，佢就會想知自己點解會流出自己資料～其他自己接～
搵工冇乜方向
淨係想離開而家個地獄
淨係想離開而家個地獄
有咩工種可以有年薪百萬
咩經驗同background?
咩經驗同background?Coldcall有咩技巧？
盡量另到個candidate想聽落去
好似太空，sor，不如咁講啦～
首先就係要講少少佢個人資料，佢就會想知自己點解會流出自己資料～其他自己接～
同行就唔comment嘅~ 不過佢做開life science 可能果面專啲
Asia firm lo~
利申: Global firm
搵工冇乜方向
淨係想離開而家個地獄
絲打FG定咩先
樓主其實係唔係鳩Up
樓主做左一年之麻
你想人幾專業者...
why so mean
oh come on james....
有咩工種可以有年薪百萬
我條team嘅director
1x年經驗 基本上refer得出去 對面係信得過到都唔駛點in直接收
打工仔 冇十年經都好少過百萬
(除咗b2b sales 個人夠aggressive 夠convincing 二十四都得)
當然啦 你識大客簽幾張過百萬保單都得
但你話最大嘅例如 big 4 senior post 都400-500k呢個數 咁至少你係要team leading role in 大公司囉~~~
有咩工種可以有年薪百萬
我條team嘅director
1x年經驗 基本上refer得出去 對面係信得過到都唔駛點in直接收
打工仔 冇十年經都好少過百萬
(除咗b2b sales 個人夠aggressive 夠convincing 二十四都得)
當然啦 你識大客簽幾張過百萬保單都得
但你話最大嘅例如 big 4 senior post 都400-500k呢個數 咁至少你係要team leading role in 大公司囉~~~
I mean 24歲
做開big4, 人工4x k, 如果轉咗headhunt, 人工會cut幾多？
做開big4, 人工4x k, 如果轉咗headhunt, 人工會cut幾多？
headhunt其實都算多勞多得
始終真係有幾大部份sales成分
你做得掂可以100K或以上
做唔掂食老底既就睇你公司老底幾多
有咩工種可以有年薪百萬
我條team嘅director
1x年經驗 基本上refer得出去 對面係信得過到都唔駛點in直接收
打工仔 冇十年經都好少過百萬
(除咗b2b sales 個人夠aggressive 夠convincing 二十四都得)
當然啦 你識大客簽幾張過百萬保單都得
但你話最大嘅例如 big 4 senior post 都400-500k呢個數 咁至少你係要team leading role in 大公司囉~~~
I mean 24歲
我所知ibank級既公司有D入職既位都已經近百萬年薪 (底薪)
利申: PE公司HR, 今年有幾個FG入黎已經近百萬年薪