[脆聞] 由2023年開始，我地就一直實行 女性員工可享有每月一日的有薪月經假期。

由2023年開始，我地就一直實行 女性員工可享有每月一日的有薪月經假期。兩年過去，我哋發現，同事的表現從沒因此而下降，反而提升了投入度。

這世界不需要員工典範，卻需要公司做多一步，望周知。

咁男人夢遺有冇假放

女性從來都喺度歧視男性
當女性因為生理問題而出現流血同情緒問題時
卻完全唔理會男性因為天生嘅生理睪丸酮內分泌而導致嘅：
情緒起伏、壓力、緊火慾望嘅痛苦感、女性唔理解自己嘅整度寂寞、油脂分泌失衡、疲倦、亢奮、抑鬱等等問題
男性需要嘅休息同發洩完全比女性多
但女性就侍住自己流血而男性嘅生理係肉眼睇唔到
就將男性嘅生理需要視作無物而自己女性就要特別比男性更多休息時間

如果男女都有權有一樣嘅有薪假期
咁其實本身就公平咗
但問題又來了
矛盾嘅女權見到男女嘅假期一樣
突出唔到女性獨有嘅特權
又會覺得女性受壓迫唔俾女性「權益」

女性本質就係要特權同埋歧視男性

又要男女同薪同酬，
水機換水要男同事換，
落大雨叫外賣又要男同事落街買，
公司有曱甴又要男同事打，
Reception 有癡線佬上黎又要男同事頂，
男同事有車又要男同事放工Uber 埋啲師奶同事返屋企，
而家又要放多日假。

不如咁啦，
你班女同事煮埋lunch 俾我地食，
見客前件恤衫幫我地燙埋，
咁打和我咪okay 同薪同酬囉，
有無先？
Stereotype 女人一定要識燙衫煮飯？
你地班女人夠stereotype 男人一定要唔怕曱甴唔怕搬重野啦！

女權撚根本就係一種虛偽雙重標準嘅生物，口講社會唔需要男性同侮辱男性，但當去到戰爭饑荒嘅時候就扮懦弱，然後要男性保護

我想強調女權要嘅從來唔係平等，而係特權，就係喺社會上唔使付出，然後就得到一切，又要唔使工作又要有錢人養、又要男仔出街比曬錢，AA制都屌、又要另一半係靚仔但自己又要批判男性傳統審美眼光、又要利用身體賺錢但又唔容許人哋批評佢哋、又要平等但又要Lady First、又要唔尊重男性但又要佢哋受尊重、女性出軌就賴落男性身上，男性出軌就公審人

我日經喎