據媒體8月8日報道,國內首例職場強姦獲工傷認定。據悉,崔麗麗曾任天津一家汽車核心零件製造商銷售總監,年收入過百萬元。 2023年9月22日晚,她在杭州出差。飯店監視器顯示,她喝醉後被老闆強行抱進房間強姦。事後,她要求對方道歉,王某卻稱其「污衊」「不知好歹」。杭州警方隨後立案調查。
檢察機關在調取飯店監視器時發現,凌晨1時30分許,隔壁房客手持手機走出房間。檢察官判斷,他可能聽到動靜並進行錄音,錄下了崔麗麗喊「不要」的聲音。結合該錄音、見證及飯店監控,王某的犯罪事實得到證實。 2024年4月2日,王某因強姦罪被判處有期徒刑四年。
案發後,崔麗麗獨自準備申請工傷認定和勞動仲裁的資料,共232頁,分門別類、標註重點。津南區人社局依據《工傷保險條例》第十四條第五項“因工外出期間,因工作原因受到傷害”,認定其為工傷。勞動仲裁裁決原公司支付賠償111萬餘元。