新來港的人才大多處於工作年齡,正值「打拼黃金期」,有助補充本地勞動力。以30至44歲這個年齡層來看,2024年的勞動人口(撇除外籍家庭傭工)較2022年累計上升了1.7%,遠比整體勞動人口同期0.3%的增長率快。隨人才來港的受養人六成是他們18歲以下的子女,會成為香港的未來生力軍,有望改善人口結構。孫玉菡認為,「搶人才」措施不只是引才,更是「育才」的長線投資。
原文網址:https://finance.mingpao.com/fin/instantf/20250808/1754630714727