補充勞工優化計劃截至上月底80宗保安服務業申請獲批涉3千配額

政府前年推出「補充勞工優化計劃」，截至上月底，接獲180宗保安服務業的申請，其中80宗獲批，涉及逾3000個配額，大約2000名保安和清潔員已來港。有私人屋苑近年陸續有保安員退休，導致人手流失，刊登廣告招聘一個多月也未能聘請足夠人手，只能招聘兼職，去年中向政府提出申請，今年2月起引入外勞保安，至今已聘請8人，與本地保安比例大約為3:7。

29歲來自廣東江門的陳志遠，原本在內地任職特警，今年初開始在屋苑擔任保安。他說，起初需要適應文化差異，與外籍居民溝通上一度有困難，要向主管尋求協助了解居民需要，但自己也有持續進修。

屋苑業主立案法團主席黃文超說，兼職保安或未能解答居民疑問，但外勞保安勤力和有責任感，積極協助居民，表現令人滿意。

屋苑物業管理公司總經理王曉君表示，屋苑不接近港鐵站，以往難聘請夜更保安，需要以外勞填補空缺，又說兼職保安日薪高，部分會無故缺勤，導致違反公司與屋苑簽訂的合約被扣錢，引入外勞保安後增加穩定性，同時節省大約兩成開支。

王曉君又說，外勞年輕有活力，本地保安具豐富經驗，熟悉香港住宅環境，兩者可以互補長短，分擔不同崗位，有助減輕本地僱員工作量。

物業服務公司協會主席潘建良指出，近年物管業界非技術工人陸續退休，人手短缺率達四成，在清潔、保安和文書工種引入外勞後，私人物業短缺率則降至15%。他說，業界人手不足情況仍然存在，有空間增加兩成配額，建議定期檢討相關崗位的外勞比例，以及加快審批程序。

勞工處回覆查詢說，正檢討優化計劃，包括涵蓋範圍、運作和實施安排；促進和確保本地工人就業優先、以及保障輸入勞工權益的措施。

啲低端人口嚟晒香港搶飯碗
基層真係食得屎

都幾成功 可以開多10零萬申請額 大家happy

啲餐廳樓面變曬2x歲大陸妹

迫住基層要自我增值做更高級嘅工， 問題係七老八十或接近退休嘅明明做緊嘢又唔易讀書 可以做咩

佢地有保安牌？

諗住55歲打後如果俾人炒就做保安月入萬幾過吓日晨，宜家直情趕盡殺絕

保安都冇得香港人做

點樣高級d嘅工
本身做依d 個人就係冇咩料
真係拎綜援

後生就進修， 係擔心啲老嘢連基層工都比人搶， 後生仔夠實力同外勞爭， 頂爛市都要爭

洗碗

外勞都做埋

啲餐廳樓面變曬1x歲大陸妹

基層做更高級既工？
咁原本份高級既工邊個做緊？
你好適合做膠官

後生仔可以揾萬三 一個月
但外勞萬三包食包住住公司附近宿舍
你本地後生仔呢？

問題係社會工種太少, 經濟差越來越多行業執, 咪即係膠官問題, 政府唔開創新行業, 個人開創新商機, 即係創業其實都係好冒險
算啦我都唔知點做, 我都係基層, 識既就幾廿萬個月啦

唔係有移民潮咩, 又話多左 下面既人上位

執哂笠 啲位都消失哂

本地人無包住 不要再說了, 後生仔起碼重有份工, 老人家就無工做

工種只會越嚟越少 AI都頂死一大堆

依家連幾廿萬個月既官都唔識做, 我呢D都係擺明9up架啦
在上位者連本份都做唔到, 更何況我呢D下位者
唉, 真係唔知D正能量人點樣可以成日咁正面, 女仔正面到都算, 男仔成日都可以咁正面就太難, 一係有家底一係就太開朗

正道的光

衰啲咁講，做得保安清潔本身能力比較低，要進修都好困難

另外，香港表面上好多進修途徑，但係稍為搵到錢嘅工都要full time讀

Erb part time 絕大部份入學要1 年工作經驗，想預早轉型都轉唔到

但係人哋手停口停，冇可能去讀

唯有等被人炒

做保安都要搶飯食

多謝李家超