你地做過最好褔利嘅公司係點

想知我淨係做過啲10人公司

我做5人公司

強積金

勞工保險

跟日本公司假，一年有96日假

performance bonus

So far咁耐以嚟最好
雙糧 勞工假 返工包一餐福食 醫保
每年加8-10%
重點係我嗰Team人個Scale太細 老闆都放養
鐘意Wfh就Wfh 遲到早走無人理
長期返11半12點收6半
但返到個人好懶

有水飲

去廁所唔使問team leader

mpf
水機
冷氣

準時收工

試過做過d係香港既日本公司OT O到傻
而佢同你講 因為你新入職學嘢所以OT係冇人工屌佢老母臭閪 死蘿蔔頭咁都得 做左冇耐之後就冇做屌佢老母臭閪

唔想返工, 打電話返公司話唔舒服就得, 唔洗醫生紙

有糧出

啲女同事個個都好靚女，大飽眼褔

應該供既都供 應該保既都保 返工無野做可以做私人野 就算出去做自己野都得 不過要同同事講聲 重點係返工做野時間平時唔會超過1個鐘 其他時間唔係睇書就係睇戲 不過人工唔高 無得升 又悶 平時同事會係自己房

200人公司
新入職得10日假，新年強制用5日
今年冇派bonus+冇加人工
每日勁多蚊飛入office
聖誕抽獎需自携禮物
辭職要2個月通知
Pantry 得水提供
冇生日假

ot有補水，間唔中鼠出去食下午茶唔好畀隔離dept撞到就冇事

開名邊間閪公司

mpf公司供款部份唔跟上限跟工資比例，員工部份仲要幫你供埋

無啦啦突然全部中港兩邊走既同事唔駛申報加2千定3千車馬費（但本來已經有申報基制每日車錢同飯錢仍然可以照報）

bonus 8-12個月（聽聞最賺錢個年20,但我未入職），同埋唔係壓底低薪出，而係本身月薪已經係正常價。

要供既供要保既保
大假年年加，唔記得上限幾多，印象冇錯係三十幾日

家族企業黎，如果可以我真係想同佢哋打一世工

應該好多人已經知邊間公司

勞工假+12日年假

有糧出

包一家醫療（眼鏡都包）
開始一年20日AL每年加一日,最多35日
Pantry汽水零食任飲
可以WFH
全WFH可以叫公司寄snack
做gym有優惠
你部公司laptop過保養
會畀部新機你舊機可以送畀你

坐對面個女同事低胸大波

五天工作