直接同老細講夜晚約左人唔得閒ot唔得咩？
有咩理由要人做到兩三點，仲要唔安排shuttle比員工走
有冇人裸辭後仲未搵到工？再無工返就做雞(22)
海邊的曼徹斯特,
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25歲fg 番咗一個月多啲 已經覺得有壓力 啲野又唔太應付到 騎牛搵緊馬 好想裸辭 但冇呢份勇氣 好驚搵唔到工
點解咁多位師兄會有勇氣裸辭
點解咁多位師兄會有勇氣裸辭返得幾日就算啦，提都唔好提，一陣實比人串
師兄讀咩25歲先fg
辛苦哂
讀屎片 又asso又ive再讀大學
又asso又ive再讀大學唔知架 之前in感覺良好但都無影
一個月之後先算
一個月之後先算
一個月仲係一舊雞咁好正常架唔好俾咁大壓力自己 如果間公司expect FG係熟手咁都好大獲 可以俾多兩三個星期自己再適應下先 加油
如果間公司expect FG係熟手咁都好大獲 可以俾多兩三個星期自己再適應下先 加油
番咗一個星期唔夠已經掉咗啲project要我跟 但明明乜都唔識 我都唔知公司係咪expect我做到
但明明乜都唔識 我都唔知公司係咪expect我做到背書野應該chatgpt幫到? 老閪都fake識寫落cv增加interview機會先
我係您我一定同掉野俾您做嗰個schedule個meeting先
問清楚要您做啲咩 有咩expectations, timeline, 想您點樣execute或者data上應該搵邊個file etc. 唔識問到識為止
記得開完會sd返個recap, CC俾有關人士以及上司
大家align左先 唔係一陣您做撚完俾人屌都無say
問清楚要您做啲咩 有咩expectations, timeline, 想您點樣execute或者data上應該搵邊個file etc. 唔識問到識為止
記得開完會sd返個recap, CC俾有關人士以及上司
大家align左先 唔係一陣您做撚完俾人屌都無say
我之前fg一入到新公司就負責開新project 對上就係manager 中間完全冇senior mentor
佢要見客 頭一兩個月啲handson野都係我一個人
以前冇ai問 乜都要google一大輪 開住900幾個tab
佢要見客 頭一兩個月啲handson野都係我一個人
以前冇ai問 乜都要google一大輪 開住900幾個tab我而加同你個時差唔多 只係唔係新project
上手辭職 乜都冇handover比我咁濟
上手辭職 乜都冇handover比我咁濟
我都26 歲年fg 
進修咗兼外國讀書hea 咗嗰一年
進修咗兼外國讀書hea 咗嗰一年
呢個時勢敢辭職係勇者王
真 寧願俾人炒好過自己走，出住糧先
法國工接工真係最穩陣
由send cv到等interview再等offer（仲要未必請）
真係冇兩個月搞唔掂
人生好難呀
由send cv到等interview再等offer（仲要未必請）
真係冇兩個月搞唔掂
人生好難呀
但另一方面返住工又好難搵工
而家見份19 admin工都2-3 round
邊有咁多al可以請，仲未計好多垃圾公司請al要早一兩星期講
以前返過份工要一個月通知
sl既話請多兩次都知你咩料
而家見份19 admin工都2-3 round
邊有咁多al可以請，仲未計好多垃圾公司請al要早一兩星期講
以前返過份工要一個月通知
sl既話請多兩次都知你咩料
SL又唔洗醫生紙
而且每個月都有
緊係用盡佢
而且每個月都有
緊係用盡佢
玩多兩日等比人摔死
人工太高又做唔掂， 太低又唔願做，太辛苦又唔想做， 長企都覺得on9
我都想轉行 但乜都唔識 轉到行人工都好低 仲要而加個市咁差
仲要而加個市咁差