仲可以給中共共享資料
(去machine learning)
公務員削一萬職位 楊何蓓茵：善用AI 「手板眼見」崗位越來越少
考古
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仲可以給中共共享資料
(去machine learning)
需要動腦筋及要策略思維的崗位不會被取代
咁仲好意思叫人善用AI
成個政府班子同絕大部分公務員正正就係成日唔動腦筋同冇策略思維
至於重複性、「手板眼見」工作的崗位不如交返俾庇護工場啦
Yeah
到時唔會酌情處理，樣樣都跟例做，so easy
但到時d刁民無人俾佢哋屌老母無得發洩
到時唔會酌情處理，樣樣都跟例做，so easy
但到時d刁民無人俾佢哋屌老母無得發洩
其實好正， 上面d 人一直用ai cut 下面人手，cut 下cut 下發現， 原來自己都無撚用，比ai cut 埋
hong kong is no it
銀行都未整得好
政府就更加唔洗講啦
銀行都未整得好
政府就更加唔洗講啦
機械人行路都企唔穩
2050都未必行到平衡啦
講嘢
2050都未必行到平衡啦
講嘢
策略思維先易取代播
即係廢up
即係廢up
根本AI可以取代係思考性既工作
反之手版眼見的工作，涉及人力AI取代唔到
只是高層肥上瘦下的技量
反之手版眼見的工作，涉及人力AI取代唔到
只是高層肥上瘦下的技量
你講到point..起碼AI未識打人
即係要炒晒全部公務員？
取代高官未
炒撚左你地班垃圾先啦
至於舊條款下的公務員福利，政府需要尊重合約精神，不可以隨便改變。
出便公司都係咁樣
老細落order話要cut人
叫班管理層諗
諗完次次都係cut中下層
唔通佢地會諗cut自己咩
老細落order話要cut人
叫班管理層諗
諗完次次都係cut中下層
唔通佢地會諗cut自己咩
老共一睇呢句就知係忠誠廢物，不懂靈活運用「歷史文件」
如果再要入防疫包點搞呀咁
目前有超過6成公務員屬於新條款....至於舊條款下的公務員福利，政府需要尊重合約精神，不可以隨便改.
1) 即係有40% 人做超過25 年
2) 不可以隨便改 ，即係可以改啦， 只要雙方同意就OK.
3) 共渡時艱， 叫 40%人合作下啦
1) 即係有40% 人做超過25 年
2) 不可以隨便改 ，即係可以改啦， 只要雙方同意就OK.
3) 共渡時艱， 叫 40%人合作下啦
珍人絕對做唔到真公正
人絕對做唔到真公正